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大王パッケージ株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月07日
オフィス環境:営業職はモバイルパソコンと業務用携帯iphoneが貸与される。社内
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月23日
成長・キャリア開発:忍耐力に磨きがかかりと思います。新規開拓では、既存業者に余程
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月23日
働きがい:新規開拓ができた時。営業職であれば、新規開拓営業はつきものです。自分の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月23日
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】親会社が大王製紙であることから取引先も上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月04日
成長性・将来性:現状維持が現実的。レンゴーや王子コンテナ等が業界トップにあるが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月30日
成長・キャリア開発:社会人経験として、得られるものはある。どの製造業の営業職にも
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月10日
勤務時間・休日休暇:配属場所によるが、勤務時間が安定しない。一直が8:30出勤の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月07日
女性の働きやすさ:女性の数が少ない職場なため、総務や経理、業務などの事務職で重宝
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月22日
オフィス環境:それぞれ営業課のユニット毎にミーティングを行う際には、会議室のスペ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月10日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】しっかりと1分単位で出してくれるのでそこは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長

2.1
口コミ投稿日:2021年04月27日
成長・キャリア開発:とにかく提出資料が多いので、資料作成は早くなると思います。ま
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月10日
勤務時間・休日休暇:最初の頃は、そんなになかったが、最近は毎月1回は休日出勤の日
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月10日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給休暇は取りやすかった。最低3日前に申請
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業ありきの年収。たくさん残業すればその分しっかりと貰える。残業も、1
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業事務/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2024年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 18万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:福利厚生、賞与、各種手当は大手だけあって充実していると思う。評価制度:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長

2.5
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:大王製紙の持株、退職金制度はある。オフィス環境:私のいた工場の営業は固
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年10月26日
勤務時間・休日休暇:もちろん部署にもよりますが、若手中心に退職者が多いので採用を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月27日
成長・キャリア開発:既存の顧客がメインなので、顧客と長期的な関係を築く能力が磨け
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月27日
福利厚生:住宅手当が充実しており、1万円自己負担で賃貸に住むことができる。オフィ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:10年経験の中途入社も5年経験の中途入社でも、新卒入社の初任給と変わら
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月19日
勤務時間・休日休暇:入社時から年間休日が増えたのでワークライフバランスは取りやす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月17日
福利厚生:退職金は数年勤務したら資格が得られます。ストックオプション、財形貯蓄の
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年10月23日
福利厚生:退職金が安くて将来不安になります。住宅補助もなく、寮もないのでなかなか
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
勤務時間・休日休暇:突然退職者が出るが、求人をかけても給与が安いためか、なかなか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:廃れない業界、安定した商材を扱うというイメージで
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務部経理課/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
成長・キャリア開発:研修に力を入れており、あや会社主催の研修も定期的にあります。
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回答者: 女性/ 業務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月16日
勤務時間・休日休暇:その日の業務量に左右される為、一概にどうとは言えない。が、自
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月19日
福利厚生:田舎だったので家賃は確か6000円くらいしか払ってなかったと思う。オフ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年09月14日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】有休取れない、行ったら帰れない、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年10月09日
教育・研修:新卒を中心にとにかく人が定着しないなど、大いに疑問を感じます。マニュ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
評価制度:役員クラスには親会社からの出向社員が多くいたのではっきりとした実力主義
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年10月09日
オフィス環境:工場部分はともかくオフィスは綺麗で日々清掃の方が入ってくれますので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給率がかなり渋く、管理職クラスでも驚くほど安いです。 また賞与の額は1
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年09月14日
働きがい:【お互いに意見を言い合える環境か】意見は言うが、問題は何も解決しない。
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年09月14日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】研修制度は何もない。 新しい人が
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