回答者： 女性/ 総務人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 23万円 | 0万円 | 95万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 95万円 |
給与制度:
給与は等級によって決定されます。
中途の場合は、経験年齢（主に経験）を元に給与を決定します。
年1回、5月に実施。
前年の業績や個人目標の評価によって算定されます。
夏冬年2回。
5月辺りに臨時賞与が出ることもあり、
利益を従業員へしっかりと反映してくれていると思います。
こちらも前期の業績や個人目標の評価によって算定されます。
どれだけ目標に対して頑張れたか、頑張ったかをアピールすることが大切だと思います。
＜手当＞
一般的な手当は完備されております
・住宅手当（等級や扶養の有無によって変動）
⇒借家より持家の方が金額が高いのが特徴。年齢制限はありません。
・扶養手当
・通勤手当
・役職手当
・食事手当
・営業手当
・資格手当 などなど
給与は等級によって決定されます。
中途の場合は、経験年齢（主に経験）を元に給与を決定します。
年1回、5月に実施。
前年の業績や個人目標の評価によって算定されます。
夏冬年2回。
5月辺りに臨時賞与が出ることもあり、
利益を従業員へしっかりと反映してくれていると思います。
こちらも前期の業績や個人目標の評価によって算定されます。
どれだけ目標に対して頑張れたか、頑張ったかをアピールすることが大切だと思います。
＜手当＞
一般的な手当は完備されております
・住宅手当（等級や扶養の有無によって変動）
⇒借家より持家の方が金額が高いのが特徴。年齢制限はありません。
・扶養手当
・通勤手当
・役職手当
・食事手当
・営業手当
・資格手当 などなど
エスティーティー株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 総務人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
会員登録（無料）はこちら