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IHI運搬機械株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

2.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
企業カルチャー・社風:基本的にプロパーでは部長以上になれない。出世したいなら親会
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

2.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
福利厚生:福利厚生は非常に充実していると思う。その分手当の支給対象とそうでない人
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口コミ投稿日:2023年03月23日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

2.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与は5か月分以上あるため多い。昇給はほぼ横並び。評価制度:親会社の制
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

2.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
成長・キャリア開発:研修はグループ全体で実施するため、この会社で働く分には十分な
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

2.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
勤務時間・休日休暇:部署により様々。営業は休日出勤は滅多にないが、部署によっては
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

2.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
女性の働きやすさ:女性は良くも悪くも、とにかく大切にされる。女性がかなり少ないの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月28日
企業カルチャー・社風:基本、親会社の意向に左右されることが多い。事業部、部署間で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月28日
勤務時間・休日休暇:負荷が高くない時は残業も少なく、ワークライフバランスはいいと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月28日
成長・キャリア開発:地方営業所や海外事業拠点での勤務により、業務の視野を広げてい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月06日
事業の強み:長く使用する設備を販売しているため、メンテナンスで長い期間仕事をもら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月28日
福利厚生:住宅補助や独身寮などもあり、福利厚生に関しては充実している。オフィス環
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口コミ投稿日:2020年10月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:定期昇給があるが、定められた評価制度に基づき算出されている。評価制度:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:大型、中小規模の案件プロジェクトに携われるが、重
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月06日
企業カルチャー・社風:親会社のIHIの影響力がかなり強い。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月06日
福利厚生:結婚後の住宅補助に新婚手当というものがあり、転勤ではなくても会社負担で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月06日
成長・キャリア開発:グループ会社間で出向させることが多く、兄弟会社間での移籍が多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:新しい技術がないため、将来性は全く感じない。月1
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口コミ投稿日:2020年06月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:定年まで年次昇給があるので、管理職にならなくてもそれなりの年収になると
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月28日
女性の働きやすさ:働きやすくないと思う。男性色が強い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月06日
女性の働きやすさ:出産後も仕事復帰している
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業理念の浸透:お客様は神様というキャッチフレーズが曲解されている部分を感じる。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】それぞれの現場に応じて、ふさわしい方法
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業理念の浸透:常に顧客満足度を意識した業務を心がけており、サービス業の本分を心
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:石川島播磨重工業株式会社の歴史を引きずる形で、ある種悪
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】多数の事業所があり、それぞれ上長の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】事業買収により前株主保有の株式全数を売却【入
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】いろんな人がいて、人が行う業務が多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】ある意味で悪しき伝統に縛られている部分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:100年を裕に超える長い歴史を持つ石川島播磨重工業株式
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回答者: 男性/ パーキング営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ パーキング営業部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2020年09月04日
勤務時間・休日休暇:総務、財務等は基本的に休暇等を得ていると思うが、営業、設計部
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
会社の安定性:IHIのグループ会社として、官公庁を始め、優良顧客向けの各種商品を
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回答者: 男性/ パーキング営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ パーキング営業部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2020年09月04日
成長・キャリア開発:教育制度は一般的なものしかない。資格の獲得に力を入れているわ
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口コミ投稿日:2020年09月04日

回答者: 男性/ パーキング営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ パーキング営業部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2020年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:課長など役職がつくと昇給は大幅に上がるようだが平社員の場合そこまでの昇
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:36協定に基づき、労使協定が結ばれており、適切な労務管理がで
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回答者: 男性/ パーキング営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ パーキング営業部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2020年09月04日
女性の働きやすさ:結婚、出産等に関しては非常に融通がきくが、男性中心の会社のため
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