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IHI運搬機械株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東日本メンテナンス部/ SE

2.9
口コミ投稿日:2024年04月04日
勤務時間・休日休暇:休暇は上司によってまちまち。勤務時間は8時半から17時半だが
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月05日
勤務時間・休日休暇:基本の勤務時間は08:30〜17:30ですが、サービスセンタ
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ パーキングメンテナンス事業部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年02月12日
事業の強み:新規事業としては、電車の駅のホームドアの設置をやっていってるみたいで
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東日本メンテナンス部/ SE

2.9
口コミ投稿日:2023年07月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇は都合をつけやすい会社だとおもう。ただ会社とし
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回答者: 男性/ 詳細設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月18日
勤務時間・休日休暇:社内の雰囲気は割と良く、休暇はかなり取りやすいです。ほぼ絶対
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口コミ投稿日:2023年07月18日

回答者: 男性/ 詳細設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 6万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年間で6か月分賞与、昇給は年齢によってのみ、住宅手当が多く借り上げの社
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月01日
成長・キャリア開発:資格取得は、社内研修施設等で様々な研修、学習ができるのでその
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回答者: 男性/ 詳細設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月18日
企業カルチャー・社風:古い体制が若干残っている風土になっていると思います。新しい
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
企業カルチャー・社風:年功序列。よくも悪くも一度やると決めたことは曲げない。組織
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口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
賞与:年二回。6月と12月に支給される。インセンティブ:特になし。モデル年収:毎
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口コミ投稿日:2023年01月05日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:毎年4月に昇給があります。賞与は6月と12月の年2回。夜勤手当、休日手
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 名古屋

3.3
口コミ投稿日:2023年05月07日
成長・キャリア開発:関係のある資格等はお金も出してもらい受けに行ける。研修等も充
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月01日
福利厚生:福利厚生は手厚く設けられております。住宅補助、独身寮等も準備されており
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
成長・キャリア開発:資格取得は会社が積極的に推奨している。毎年業務に必要な資格を
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月27日
勤務時間・休日休暇:繁忙期になると毎週のように土日出勤がある。夜勤もある。そして
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口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当等は低過ぎるということは無いと思います。評価制度:
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月10日
成長・キャリア開発:入社3年目までは研修がある職種に対応した資格は会社で取得でき
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月10日
事業の強み:機械納入からアフターサービスまで一貫して行っている。立体駐車所事業も
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
勤務時間・休日休暇:人によって忙しさはかわる。営業活動を積極的にしている人は、そ
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回答者: 男性/ 詳細設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月18日
福利厚生:借り上げ社宅を月8000円で借りることができるため、自由に使えるお金が
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、人と接する機会がある事と、機械系のメン
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月18日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休。(客先都合により、土日出勤や夜間勤務あり)24時
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口コミ投稿日:2022年09月04日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計/ 一般職

3.0
口コミ投稿日:2022年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 140万円
給与制度:業務に普通に取り組んでいれば年齢が上がるに連れて給与も上がっていくとお
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計/ 一般職

3.0
口コミ投稿日:2022年09月04日
勤務時間・休日休暇:08:30~17:30が勤務時間。残業は職種平均で月に20~
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月24日
勤務時間・休日休暇:末端はとにかく雑多な仕事をこなさなければならないため、要領の
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
勤務時間・休日休暇:年度末にかけて、改修工事が多くなり休日出勤が増える傾向がある
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
企業カルチャー・社風:トップダウンの文化が根強い。人材配置がことごとく下手。立場
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月18日
福利厚生:独身寮、新婚社宅、転勤者用社宅、交通費補助、退職金、自宅待機手当。オフ
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月24日
成長・キャリア開発:めざすキャリアがない。グループ内でのチャレンジは可能。働きが
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
福利厚生:住宅補助は充実している。独身寮、転勤者用社宅(家族同伴)、新婚社宅など
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月24日
事業の強み:M&Aでトップシェアは保っている。事業の弱み:車業界に連動する。事業
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口コミ投稿日:2022年04月18日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:250~350万。毎年、昇給あり。賞与は毎年6月と12月。出張手当、単
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月11日
企業カルチャー・社風:過去の機械を売り続け、メンテナンスで稼ぐ風土である。改革は
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ パーキングメンテナンス事業部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2021年04月12日
企業カルチャー・社風:上司、部下関係なく話がしやすいのはいい特徴だと思います。組
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口コミ投稿日:2021年10月11日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:年収は一般的である。特段言い訳でもないため、稼ぎたい人にとっては好まし
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