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株式会社ファクトリージャパングループの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 整体師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月27日
女性の働きやすさ:育休・産休の取得は多く、復帰もほぼ100%とのことなので働きや
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月20日
女性の働きやすさ:女性社員は少ないので、とても優しく接してくれてることがおおいか
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回答者: 女性/ 整体師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月01日
女性の働きやすさ:男女関係なく管理職についているイメージで、産休も取っている上司
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月09日
女性の働きやすさ:本社であればある程度融通が利き、子育て等も出来そうだが、現場で
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回答者: 男性/ 整体師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年04月20日
女性の働きやすさ:接客業なので女性を積極的き採用している。休
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月11日
女性の働きやすさ:体力仕事なので女性には不向き内勤に移った
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回答者: 男性/ 整体/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月04日
女性の働きやすさ:結構な力仕事なので女性が働くには少し大変か
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回答者: 男性/ 整体師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
女性の働きやすさ:技術はなくても接客業だから女性は
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年12月12日
女性の働きやすさ:労働時間と体力が必要だか
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月13日
女性の働きやすさ:体力がいるので運動してたりする人は有利だと思う。お客さんによっ
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回答者: 女性/ 施術家/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年05月19日
女性の働きやすさ:出産後、体力的に戻るのはなかなか大変だと思う。また、労働時間が
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回答者: 男性/ 整体師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月20日
女性の働きやすさ:オイルを使うフットコースなどは、女性のスタッフにやってもらいた
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回答者: 女性/ 整体/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月12日
女性の働きやすさ:指名が入ると急な休みが取れないため、独身ならいい。子供がいると
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回答者: 女性/ 整体師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月17日
女性の働きやすさ:働きやすいかどうかは職場の上司による。上司によっては理解してく
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回答者: 女性/ 整体師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月11日
女性の働きやすさ:男性よりは働きやすいと思いますが、一般的に見ると働きにくいと思
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回答者: 男性/ 整体師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月22日
女性の働きやすさ:育休など体制はしっかりしてると感じた肉体労働なので女性は辛いと
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回答者: 女性/ 整体師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月22日
女性の働きやすさ:子供ができてからも、産休・育休後復帰している方も多いため、やる
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回答者: 女性/ 施術家/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月12日
女性の働きやすさ:時短勤務はありますが、周りで子持ちで働いている人がいなかったの
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回答者: 男性/ 整体師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月07日
女性の働きやすさ:産休、育休に関してはそれなりに出してくれていると思います。女性
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回答者: 女性/ 整体師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月13日
女性の働きやすさ:女性でも店長をやっている店舗が多い産休、育休
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月06日
女性の働きやすさ:特にない上の人が男性が多いため、女性が働きや
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回答者: 女性/ 施術者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月22日
女性の働きやすさ:特に女性が軽んじられる風潮はない。大体男女比
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回答者: 男性/ 整体/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年01月29日
女性の働きやすさ:女性も男性と変わらずやる気があれば
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回答者: 男性/ 整体セラピスト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月04日
女性の働きやすさ:とくにこの業界、女性が多かメインでもありますので働きやすいと感
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回答者: 女性/ セラピスト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月20日
女性の働きやすさ:育休産休もあるのでかなり働きやすいかと思います。また、男性の方
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回答者: 女性/ セラピスト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月07日
女性の働きやすさ:女性も店長として活躍しやすいです。しかし既婚者だと拘束時間が長
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回答者: 男性/ 整体施術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ エリアマネージャー

3.4
口コミ投稿日:2020年08月03日
女性の働きやすさ:結婚、出産を考えなければ働ける。体力仕事なので30〜40代以上
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回答者: 女性/ 整体師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月29日
女性の働きやすさ:育児休暇や産休などがあるらしく,実際店舗で正社員からパートとし
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月09日
女性の働きやすさ:社内の男女比的には男性の方が多いですが、女性の上長も多く区別さ
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回答者: 男性/ 整体師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サロン事業部/ 整体師

2.3
口コミ投稿日:2020年11月30日
女性の働きやすさ:産休制度があり、また戻ってこれる様な環境作
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回答者: 男性/ 整体師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月06日
女性の働きやすさ:いいえ肉体労働がメインなので厳しい
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回答者: 女性/ 整体師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月15日
女性の働きやすさ:男女関係なく働ける。男女差
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
女性の働きやすさ:産後休暇がとりやすく、先輩や近隣のスタッフはしっかり取れていま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月01日
女性の活躍・女性管理職:女性なら方でも店長やマネージャーになれます。私のエリアは
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
女性の働きやすさ:男女差別は全くない。エリア統括や店長にも女性も多い。自分がやり
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:子供の行事などがある時はお休みを取ったりされていました。... 続きを見る

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