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回答者別の社員口コミ(曙ブレーキ工業株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
社内制度:全事務所にて恒例行事や習慣が継続実施されている。毎年貢献度合いによりチ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
成長性・将来性:将来に対する基軸製品が欠落しており方向転換若しくは追従が必要にな
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口コミ投稿日:2019年06月06日
教育・研修:バリエーションが豊富にあり個人の自由な選択で進める事が可能。スキルア
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口コミ投稿日:2019年06月06日
雇用の安定性:新入社員だけでなく中途採用メンバーを受け入れ且つ成長させる文化があ
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口コミ投稿日:2019年06月06日
女性の働きやすさ:非常に前向きなイメージで女性の働きやすさを考えている雰囲気が強
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口コミ投稿日:2019年06月06日
働きがい:社内関係者間で進めた結果においてお客様より評価を頂けた際にやりがいを感
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口コミ投稿日:2019年06月06日
新規事業への取り組み:過去より軸製品から派生する方向もあり熟成化を重ねた上でリリ
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口コミ投稿日:2019年06月06日
オフィス環境:一部のオフィスはデザイン優先の為空調や気候による音の課題があると感
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口コミ投稿日:2019年06月06日
オフィス環境:清潔感のあるオフィスで主要なオフィスは基本的に白を基調とし統一感が
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口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】これから計画し取得する場合のタイミングによ
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口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】節目の取得計画並びに業界的にも長めの連休は
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口コミ投稿日:2019年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現在の経営状況を鑑みた場合更なる経費の削減は必須となり過去からの体質や
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口コミ投稿日:2019年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現在の状態を考えると充分だと思います。幸い良い評価の中での待遇だと思い
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口コミ投稿日:2019年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】給与体系に準じ組合若しくは社内業績との兼
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口コミ投稿日:2019年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】形式上ルールは存在するが社内都合や他事由により実際に
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口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:担当する顧客により大きな違いがあると感じます。必要により担当
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:自動車部品なので基本自動車メーカー若しくは他部品メーカーとの
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口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】担当する顧客、業務で違いが大きいと感じます
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口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】部門毎での違いはありますが全体的にあまり無
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口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】突破で取得する年配の方が多く見られるが現会
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