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神奈川管材株式会社の福利厚生・オフィス環境についての女性の口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年01月17日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2021年01月17日
福利厚生:産休、育休制度がありますが殆どの女性が出産後退職する人が多いです。オフ
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口コミ投稿日：2024年04月13日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2024年04月13日
福利厚生:交通費は全額出るが、必ず、最安ルートを案内され、その交通費になる。勤続
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口コミ投稿日：2019年06月12日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日
オフィス環境：先輩、上司との距離が近く分からない事、悩み事など話しやすい環境でし
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口コミ投稿日：2019年06月12日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日
オフィス環境：営業所によって異なりますが、トイレが1つしかなく共有で使用すること
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
オフィス環境：有給休暇、忌引き休暇について営業所・本社の複数人に相談すると全員別
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口コミ投稿日：2017年08月11日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2017年08月11日
オフィス環境：今時の会社としては珍しいほどアナログ信仰でした。 パソコンがデスクに
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口コミ投稿日：2016年10月25日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2016年10月25日
福利厚生：社保完備です。 2年に一度、社員旅行があります。これはほぼ強制参加です。
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口コミ投稿日：2016年02月08日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年02月08日
福利厚生：休みが少なく、有給も入社して数年はあまり支給されないので、まとまった休
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神奈川管材株式会社の女性の口コミ（61件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(12件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(11件)女性の働きやすさ(8件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(10件)
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