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神奈川管材株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

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口コミ投稿日：2021年01月17日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2021年01月17日
組織体制・コミュニケーション:同世代が多いので営業所関係なく仲良くなりやすいので
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口コミ投稿日：2019年10月24日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2019年10月24日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】しっかり1時間という訳ではない。来
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口コミ投稿日：2019年06月12日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日
企業文化・社風・組織体制：困っている人には協力するとゆう意識をみんなもって働いて
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口コミ投稿日：2019年06月12日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日
企業文化・社風・組織体制：あまり、自分の意見を挙げずらい環境です。なかなか正直な
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神奈川管材株式会社の女性の口コミ（61件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(12件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(11件)女性の働きやすさ(8件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(10件)
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