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神奈川管材株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文
新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月10日
女性の働きやすさ:産休、育休をとる方が多く、戻りやすい環境でもあると思います。男
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月12日
女性の働きやすさ:女性管理職も数名いたが、昇格基準は不明。また休暇については、当
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月17日
女性の働きやすさ:産休、育休制度も作られ長く働きやす
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月26日
女性の働きやすさ:時間は定時で帰れるのでその点は良い。土曜は午前出勤で、1日休み
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の活躍・女性管理職:営業マンのサブとして、二人三脚で仕事をすることになると思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の活躍・女性管理職:営業所勤務だと、なかなか頑張りが直に見えない分、評価が、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の働きやすさ:女性が多く働いている会社なので、趣味が合う子がいたり、いろんな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の働きやすさ:女性が多いと、やはり特有の悩みも出てくると思います。しかし、そ
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