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株式会社ワシントン靴店の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:
退職金、住宅補助、寮ともにありません。
会社自体、お金があまりないので、節約!節約!の勤務です。
なのでこれといった特徴はあまりありません。

オフィス環境:
会社は、東京本部、大阪にあります。
店舗の環境はそれぞれですがまずまずといったところです。

株式会社ワシントン靴店の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:
ワークバランスは、勤務時間、休暇ともに一般企業とかわりませんが、常に人不足のためどこの店舗も、きつそうでした。
休みは取りやすかったとおもいます。

多様な働き方支援:
コロナになってからしょっちゅうリモートしてましたね。
早帰りも店長クラスはできるみたいです。

株式会社ワシントン靴店の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月21日
企業カルチャー・社風:
意見はわりと伝えやすい環境であると思うがほとんどがスルーされあまり伝える意味がない。

株式会社ワシントン靴店の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月21日
女性の働きやすさ:
女性の責任者はかなり少ない。
産休、育休は問題なく取得出来るし回りの社員も協力的な人がほとんどなので長く勤務する方が多かった。

株式会社ワシントン靴店の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月21日
成長・キャリア開発:
特に資格が必要では無い為取得しようとする人はいなかった。
研修はたまにメーカーの方が来て商品の講習会を開くことがあった。

働きがい:
接客中なのでお客様の役に立つ事ができたり、良い接客ができた時にやりがいを感じた。

株式会社ワシントン靴店の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
仕事内容に関しては特にギャップは感じなかった。強いて言うなら商品の管理が少し雑なような気がした。

株式会社ワシントン靴店の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:会社として大きな変革期に入っています。社長が数年前に変わり、店舗の標準化が進み、自社ブランドを導入しています。新しいことにどんどんチャレンジする社風なので、今後どんどん変わっていくと思います。最近は新規出店のラッシュも止まり、自社ブランドの導入に特に力を入れているみたいです。

株式会社ワシントン靴店の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 19万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
賞与は数年出ていなかった。
冬時期売れ行きが良いと手当が出る事もあったが今の業績では支給の望みは薄い。

評価制度:
評価シートがあったが結局売り上げの良い店舗が点数が高くなるので、仕事ができても売り上げの低い店舗に勤務していれば点数は上がりにくい。
経営陣のお気に入りの社員が昇格していく印象だった。