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株式会社ワシントン靴店のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 19万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
賞与は数年出ていなかった。
冬時期売れ行きが良いと手当が出る事もあったが今の業績では支給の望みは薄い。

評価制度:
評価シートがあったが結局売り上げの良い店舗が点数が高くなるので、仕事ができても売り上げの低い店舗に勤務していれば点数は上がりにくい。
経営陣のお気に入りの社員が昇格していく印象だった。

回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:ワークバランスは、勤務時間、休暇ともに一般企業とかわりません
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮ともにありません。会社自体、お金があまりないので、
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月21日
成長・キャリア開発:特に資格が必要では無い為取得しようとする人はいなかった。研修
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月21日
勤務時間・休日休暇:自分がいた店舗では残業はほぼなし、休暇も希望を出せる為プライ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は学歴、転勤の有無でスタートが変わります。大卒で転勤有りなら20
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.1
口コミ投稿日:2022年12月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間 休日数は調整しやすい 人員が多くいるのもあるが 余
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:会社として大きな変革期に入っています。社長が数年前に変わり、店舗
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.1
口コミ投稿日:2022年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 350万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 350万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は業績次第ですが、基本出ません。ここ2年間は寸志レベルの支給です評
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.1
口コミ投稿日:2022年12月19日
福利厚生:福利厚生は通暁の会社よりいい退職金制度は無オフィス環境:売上低迷により
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:一族経営ですが、若くして会社を改革する気概のある社長です。新しいこと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:60年以上の歴史のある会社なので安定してると思います。ただ、企業と
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:住宅手当、遠隔地手当、遅番手当、帰省手当、懇親会補助費、扶養手当、退職
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年01月13日
勤務時間・休日休暇:年間105日の休日多様な働き方支援:時短を最大に利用されてい
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月21日
女性の働きやすさ:女性の責任者はかなり少ない。産休、育休は問題なく取得出来るし回
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事内容に関しては特にギャップは感じなかった。強
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月21日
企業カルチャー・社風:意見はわりと伝えやすい環境であると思うがほとんどがスルーさ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月21日
福利厚生:住宅手当は独身、妻帯者有りで値段が異なる。退職金は正
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2022年03月28日
女性の働きやすさ:産休もあるし、有給取りづらいけど働きやす
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