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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月16日

企業カルチャー・社風：コロナで中止が続いていますが、以前は営業所で花見やバーベキ

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月16日

企業カルチャー・社風:閉鎖的組織体制・コミュニケーション:閉鎖的ダイバーシティ・

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 環境部

2.1

口コミ投稿日：2023年10月31日

組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良い

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】長くは働かないと思います、区

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】やはり体力的に大変なことと、

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会社名	藤ビルメンテナンス株式会社
業界	サービス（環境サービス・廃棄物処理）
URL	http://www.fujibuil.co.jp/
所在地	石川県金沢市増泉１丁目１９－１３

従業員数	70名
設立年	1976年
資本金	80百万円
代表者	齋藤將人
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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(2.5)	株式会社クリーンサービス口コミ(128件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
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