口コミ投稿日:2020年02月12日
口コミ投稿日:2022年03月23日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2020年02月12日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
3.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年01月26日
回答者: 回答なし/ 総務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2022年03月23日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
口コミ投稿日:2021年02月20日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本社
1.1
口コミ投稿日:2021年02月20日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本社
1.1
口コミ投稿日:2021年09月14日
回答者: 男性/ 課員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 課員
3.3
口コミ投稿日:2023年03月02日
回答者: 男性/ 課員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 課員
3.3
口コミ投稿日:2023年03月02日
回答者: 男性/ 課員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 課員
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 25万円 | 0万円 | 120万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 120万円 |
口コミ投稿日:2022年01月26日
回答者: 回答なし/ 総務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 150万円 |
口コミ投稿日:2020年06月01日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年03月02日
回答者: 男性/ 課員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 課員
3.3
口コミ投稿日:2021年09月14日
回答者: 男性/ 課員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 課員
3.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
回答者: 回答なし/ 総務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2021年09月14日
回答者: 男性/ 課員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 課員
3.3
口コミ投稿日:2021年09月14日
回答者: 男性/ 課員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 課員
3.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
回答者: 回答なし/ 総務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2021年09月14日
回答者: 男性/ 課員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 課員
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 25万円 | 0万円 | 120万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 120万円 |
口コミ投稿日:2022年03月23日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2022年01月26日
回答者: 回答なし/ 総務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2022年03月23日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2022年03月23日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2019年07月19日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月19日
口コミ投稿日:2020年06月01日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2020年06月01日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2019年07月19日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月19日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年02月20日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本社
1.1
口コミ投稿日:2023年03月02日
回答者: 男性/ 課員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 課員
3.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
口コミ投稿日:2019年07月19日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月19日
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2019年07月19日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月19日
口コミ投稿日:2019年07月19日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月19日
株式会社ゴードーのカテゴリ別口コミ(51件)
株式会社ゴードーの回答者別口コミ(10人)
- 営業部 / 課員 / 課員 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年03月02日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.8
最新の回答:2020年06月01日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
1.0
最新の回答:2022年03月23日
- 本社 / 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2016年時点の情報
1.1
最新の回答:2021年02月20日
- 総務 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2015年時点の情報
4.7
最新の回答:2022年01月26日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ゴードーの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本社
原油由来の製品を取り扱いしており、原油価格の乱高下で製品の価格が変動する。3ヶ月に1回程度、顧客と価格交渉を行わなければならず深夜まで残業することも多々あったし、周りも一様にそうであった。その上、上司や顧客に付き合わされ、遅くまで飲みに行かなければならないこともあり、ワークライフバランスは良くないと感じられた。更には土日で営業している顧客もあり、休日にも関わらず、電話対応しなければならないことがあったし、その手当も支給されない。方や事務系職種の残業時間は非常に少なく、仕事量も少ない。
多様な働き方支援:
ノートパソコンが支給されたが持ち出し不可。リモートワークは出来ず、夜遅くや朝早くにオフィスへ行って対応しなければらならなかった。