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株式会社ソリューションジャパンの女性の口コミ

退職
退職

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業統括本部

3.2
口コミ投稿日:2023年08月25日
企業カルチャー・社風:
チーム単位での客先常駐なので配属チームにより異なる。

組織体制・コミュニケーション:
チーム単位での客先常駐のため配属チームにより異なる。
会社としてはコミュニケーションの活性化(イベント企画、対面ミーティング推奨等)に注力している模様だか社員が求めているかは不明。

ダイバーシティ・多様性:
男女問わず採用しているがITなので男女比は男性多め。
国籍は日本国籍中心で他国籍は見られない。
障害者雇用については不明だが積極的に取り組んでいるようには感じられない。

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特になし/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2023年12月15日
入社理由:面接してくださった方の人柄に惹かれたためチームワークを大切に働けると思
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業統括本部

3.2
口コミ投稿日:2023年08月25日
福利厚生:地方出身、賃貸契約、扶養ありの場合はそれなりに手当がもらえると思う。通
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業統括本部

3.2
口コミ投稿日:2023年08月25日
勤務時間・休日休暇:客先常駐なので顧客先によって異なる。顧客はすべて大手企業では
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特になし/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2023年12月15日
働き方の満足点:特になし強いて言えば顧客と調整すればこちらの裁量で休暇の取得や出
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特になし/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2023年09月06日
企業カルチャー・社風:常駐先にいる限り、会社のことは把握することは難しいが風通し
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特になし/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2023年12月15日
働きがいを感じるポイント:常駐先で役立てると働きがいを感じます。自社については日
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特になし/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2023年12月15日
仕事の裁量権:現場による。顧客と調整さえできればテレワークや休暇取得は可能成長支
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特になし/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2023年09月06日
福利厚生:福利厚生に変更があったとのことだが説明がないため不明。住宅補助は一部し
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特になし/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2023年09月06日
勤務時間・休日休暇:常駐先による。忙しい現場だと残業もそれなりに発生する。客先と
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特になし/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2023年09月06日
成長・キャリア開発:研修は新卒入社のみ。中途採用には研修がないため自力で頑張るし
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月15日
事業の強み:チームでプロジェクトに参画するため、経験が浅い若手は働きやすいと思う
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月12日
成長・キャリア開発:案件を通してスキルアップできると思います。Intra-mar
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月12日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを期待してはいけないです。残業ありきでス
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方は自身が在籍していたころはいませんでした。女性
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特になし/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2023年09月06日
事業の強み:人員がいないため、新規開拓があまりできていないように思える。事業の弱
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業統括本部

3.2
口コミ投稿日:2023年08月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は現時点で見られない。そもそも希望者がいないの
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特になし/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2023年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:チームで働くことを期待したが、結局単独で現場で働
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特になし/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2023年09月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいないと思われる。休暇のとりやす
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 250000万円 45000万円 20万円
年収 330万円
月給(総額) 250000万円
残業代(月) 45000万円
賞与(年) 20万円
給与制度:同職種同年代の人と比較すると給料が低いように思う。評価制度:大学卒の若
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月15日
企業カルチャー・社風:社員同士は仲が良く和気あいあいとしている。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 250000万円 45000万円 20万円
年収 330万円
月給(総額) 250000万円
残業代(月) 45000万円
賞与(年) 20万円
評価制度:年功序列です。25歳の年度になるまではどんなに頑張ってもランクは上がら
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月12日
組織体制・コミュニケーション:基本的にチームで常駐先に参加します。チームで常駐先
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月15日
福利厚生:社員寮があるため、地方から上京する人にはありがたいと思う。(入寮制限あ
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