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ウォーターワン株式会社の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 携帯ショップ店員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年02月01日
企業カルチャー・社風:とにかく現時点での数字を気にしているような会社です。次につ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
勤務時間・休日休暇:店舗勤務だったため、勤務時間は店舗の営業時間+締めの作業でだ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代は見込み。定時からミーティングとかもある。ボーナスはどんだけ頑張
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年04月24日
教育・研修:若手の研修や、勤続何年以上の人達の社員旅行があると聞いたことがある。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:若手に活やくのチャンスがある。 というよりどんどん社員が離職していくから
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回答者: 男性/ 携帯ショップ店員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:実績によるインセンティブが途中から無くなったこと
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回答者: 男性/ 携帯ショップ店員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年02月01日
福利厚生:福利厚生は良くも悪くも普通です。法令通りです。オフィス環境:環境は在籍
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回答者: 男性/ 携帯ショップ店員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社時は成績に応じて賞与があったが今はほとんどなくなった。評価制度:昇
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回答者: 男性/ 携帯ショップ店員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年02月01日
成長・キャリア開発:研修は充実していると思われます。プログラムがしっかり存在し、
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回答者: 男性/ 接客販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2022年06月01日
勤務時間・休日休暇:土日祝日関係無く働く。年末年始も働く。多様な働き方支援:売上
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回答者: 男性/ 接客販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2022年06月01日
成長・キャリア開発:特にない。ちょっとコミュ力付くくらい。働きがい:真面目に取り
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回答者: 男性/ 接客販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2022年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:募集要項通りに給料くれない。上司の管理能力がない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年04月10日
教育・研修:研修時間が短すぎる。すぐに実践に入る重要さは理解できるが、応用能力が
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.7
口コミ投稿日:2023年08月08日
オフィス環境:販売スタッフとして働いていましたがノルマがキツく、何人も辞めていき
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.7
口コミ投稿日:2023年08月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分が社会にでてまもなかったので、あまり気にして
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.7
口コミ投稿日:2023年08月08日
成長・キャリア開発:キャリア開発、支援制度などは存在しません働きがい:働きがいは
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.7
口コミ投稿日:2023年08月08日
女性の働きやすさ:紹介型派遣からの社員、管理職になった方がい
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