同じ業界の企業の口コミ
3.5
千葉県千葉市美浜区中瀬2丁目6-1WBGマリブウエスト 21F
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:現場の方々は支え合い、先輩方は丁寧に教えてくださり、非常に感...
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3.3
広島県東広島市西条吉行東1丁目4-14
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:仕事内容は楽しさを感じられる面が沢山ある。スタッフから店長へ...
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3.6
兵庫県尼崎市竹谷町2丁目183リベル 3F
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 女性/ 倉庫管理・作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:上下関係はあまりなく、割りとフランクで相談とかもしやすいと思...
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3.5
愛知県名古屋市瑞穂区三洋堂書店新開橋店 4F
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 男性/ アルバイト社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:アルバイトのメンバーが主体で社員は定期的に代わるため、社員と...
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2.8
兵庫県尼崎市東難波町5丁目10-30
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 男性/ 営業係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:先輩後輩仲は割といいと感じるが、事業所による。コロナ前は飲み...
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3.5
東京都豊島区東池袋4丁目26-3日交池袋ビル
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:まだまだトップダウン気質。上層部の一声で業務がいきなり降りて...
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3.3
東京都立川市錦町3-6-6 中村LKビル8F B号室
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:女性が多い職場環境だが、かなり体育会系の組織だと感じた。その...
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3.5
東京都目黒区八雲3丁目23-20
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:女性が多く、向上心を持つ人も少ない印象です。何かに挑戦しよう...
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3.1
東京都新宿区北新宿2丁目21-1新宿フロントタワー 33F
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:同業他社と比べて商品開発や新商品の出す頻度は多いと思います。...
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3.5
兵庫県尼崎市潮江1丁目2-12JR尼崎駅北NKビル
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:アルバイトの中でも、契約社員と仲良しになりすぎて、お気に入り...
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ウォーターワン株式会社のカテゴリ別口コミ(72件)
ウォーターワン株式会社の回答者別口コミ(15人)
- 営業職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年06月20日
- 携帯ショップ店員 アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年02月01日
- 管理部 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
4.5
最新の回答:2021年06月30日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2019年12月21日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
3.0
最新の回答:2016年03月14日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ウォーターワン株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業理念が、「スピード・徹底・挑戦」ではあるが、中々実感は出来ない。上層部のみに浸透しているイメージ。
組織体制・コミュニケーション:
組織間では、一緒にプロジェクトを進行する時以外は特に深い交流はありません。
毎朝朝礼時に班を作って、ワークをしたりするくらいです。