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株式会社オギノの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託

回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月02日
勤務時間・休日休暇:部門ごとに忙しさが異なり、忙しい部門では日が出る前に出社し、
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口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 食品部/ チーフ

3.5
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 35万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:等級試験による昇給と勤続年数による昇給があります。各種手当もあります。
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回答者: 男性/ チーフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デリカ/ チーフ

3.3
口コミ投稿日:2024年04月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にこだわりもなく入社したため、会社に言われたま
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回答者: 男性/ 生鮮/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デリカ/ 担当者

1.9
口コミ投稿日:2023年09月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事とプライベートとの両立ができると思っていたが
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口コミ投稿日:2023年04月03日

回答者: 男性/ スーパーマーケット/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月03日
成長・キャリア開発:研修の頻度が多すぎる働きがい:お客様相手の商売は働き甲斐があ
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口コミ投稿日:2023年04月03日

回答者: 男性/ スーパーマーケット/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は平均レベル、残業金額は役職が管理職になると何時間働いても支払われ
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回答者: 男性/ 生鮮/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デリカ/ 担当者

1.9
口コミ投稿日:2023年09月30日
福利厚生:遠方の店舗の配属によっては、住宅補助、寮、通勤手当が支給される。退職金
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口コミ投稿日:2023年03月27日

回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月27日
働きがい:お客様の反応をダイレクトに感じることが出来ます。また、反応が悪かったり
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回答者: 男性/ チーフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デリカ/ チーフ

3.3
口コミ投稿日:2024年04月07日
女性の働きやすさ:育休など取りやすそうではあるが、デリカ部門でいうと復職しても時
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月02日
女性の働きやすさ:体を特に使う部門も多いため、体力に自信がないと苦労すると思われ
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回答者: 男性/ スーパーマーケット/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月03日
女性の働きやすさ:女性が活躍できる職場にはなりつつある。育休は取れる制度が出来つ
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月02日
福利厚生:県内では大きな企業はため、福利厚生は諸々揃っている。独自の社割制度があ
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回答者: 男性/ スーパーマーケット/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月03日
福利厚生:通常企業と同様オフィス環境:特別な
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月02日
組織体制・コミュニケーション:現場社員の場合は配属された店舗によって異なり、当た
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口コミ投稿日:2023年03月02日

回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 4万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与はそこそこ貰える。また、業績連動賞与もあるため、賞与面も良いと思わ
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月02日
事業の強み:ライフラインを支える業種であり、お客様からの需要も高い為、安定してい
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回答者: 男性/ 生鮮/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デリカ/ 担当者

1.9
口コミ投稿日:2023年09月30日
事業の強み:スーパーマーケットなので、不況でも影響を
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口コミ投稿日:2023年07月19日

回答者: 男性/ 水産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
成長・キャリア開発:資格や福利厚生はしっかりしてい
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口コミ投稿日:2023年09月30日

回答者: 男性/ 生鮮/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デリカ/ 担当者

1.9
口コミ投稿日:2023年09月30日
成長・キャリア開発:資格取得手当は支
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 食品部/ チーフ

3.5
口コミ投稿日:2023年01月26日
女性の働きやすさ:産休制度もあ
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口コミ投稿日:2022年06月22日

回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デリカ/ チーフ

2.0
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給はあまり上がらないように設定されている。部署によって職種手当あり
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回答者: 男性/ 水産チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月30日
事業の弱み:パートの時給が安いため、人が集まりません。入社しても、思っていた以上
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口コミ投稿日:2022年06月22日

回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デリカ/ チーフ

2.0
口コミ投稿日:2022年06月22日
成長・キャリア開発:10〜15名程度の人員の様々な管理や、製造計画、レイアウト作
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回答者: 男性/ デリカチーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月16日
福利厚生:実家や家族で暮らしている場所から離れた店舗に配属になった際には遠隔地手
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デリカ/ チーフ

2.0
口コミ投稿日:2022年06月22日
勤務時間・休日休暇:生鮮部門は朝5〜6時出社、8〜9時退社も多く、拘束時間が非常
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回答者: 男性/ 水産チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月30日
福利厚生:住宅補助は充実しています。また、デパート健保をはじめ、福利厚生はしっか
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デリカ/ チーフ

2.0
口コミ投稿日:2022年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:生鮮担当社員であっても、レジ応援等、他部署の応援
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回答者: 男性/ 水産チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた以上に慣れれば、給料面や休日の取り方は
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デリカ/ チーフ

2.0
口コミ投稿日:2022年06月22日
事業の弱み:店舗拡大による人員不足が顕著。パートの高齢化
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2021年07月07日
オフィス環境:基本的に環境を整えるという概念はこの会社にはない。事務所には冷暖房
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口コミ投稿日:2019年06月28日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】教育システムがイマイチ活かされない現場
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口コミ投稿日:2019年06月28日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】若手社員向け、中途社員向けの教育時間が
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口コミ投稿日:2019年06月28日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
成長・キャリア開発:人付き合い、コミュニケーション力は鍛えられる。様々な年代の人
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口コミ投稿日:2019年06月28日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】人の繋がりが作れないと難し
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口コミ投稿日:2019年06月28日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
働きがい:目に見えてイノベーションは感じられない。数字にこだわる人には物足りなく
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