回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 440万円 | 27万円 | 0万円 | 110万円 |
| 年収 | 440万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 110万円 |
給与制度:
自分の立てた目標に対する評価を反映するようになっていて納得感が得られやすいと思います。基本給については上司の評価を評定者間で議論し、会社としての最終決定を下します。フィードバック面談により説明を受ける制度となっており、コミュニケーションがあります。
評価制度:
評定者間で議論し目合わせをした上で評価を決めている。
自分の立てた目標に対する評価を反映するようになっていて納得感が得られやすいと思います。基本給については上司の評価を評定者間で議論し、会社としての最終決定を下します。フィードバック面談により説明を受ける制度となっており、コミュニケーションがあります。
評価制度:
評定者間で議論し目合わせをした上で評価を決めている。