口コミ投稿日:2023年10月19日
口コミ投稿日:2022年12月12日
回答者: 女性/ 軽作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.3
口コミ投稿日:2022年02月18日
回答者: 女性/ 作業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
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3.2
宮城県仙台市宮城野区中野5丁目8番地の5
商社・その他商社
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも体育会系。会長の思想をまとめた冊子が社員全員に支...
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3.1
東京都中央区八丁堀2丁目7-1八丁堀サンケイビル 2F
商社・その他商社
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:かっちりしたカリキュラムがあるわけではありませんが、先輩が優...
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3.8
東京都渋谷区神宮前2丁目4-11Daiwa神宮前ビル 4F
商社・その他商社
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列のイメージ。上の発言は絶対。下のものが発言しても、あ...
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3.5
大阪府東大阪市荒本西4丁目4-14
商社・その他商社
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:パソコンの専用ソフトを覚えて、マニュアルを作成しアップする。...
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3.2
東京都千代田区永田町2丁目11-1山王パークタワー22F
商社・その他商社
回答者: 女性/ アシスタント事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
ダイバーシティ・多様性:外資系だけに様々な国籍の社員がいて、とてもグローバルな環境だ...
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2.6
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3-5横浜クイーンズタワーC 21F
商社・その他商社
3.0
愛知県名古屋市中区富士見町8−8OMCビル
商社・その他商社
回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:みんな和気あいあいとしていて、社員やパート、アルバイトみんな...
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3.0
京都府京都市右京区
商社・その他商社
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業理念の浸透:伝統文化を大切にして、お客様の需要の理念にそって働きます毎日...
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3.5
静岡県熱海市
商社・その他商社
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】お店の時間帯によって何時に休憩にいけるが...
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3.1
東京都中央区日本橋人形町1丁目8-4東商共同ビル
商社・その他商社
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】ハマれば長く続けられるとは思います...
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株式会社春うららかな書房のカテゴリ別口コミ(20件)
株式会社春うららかな書房の回答者別口コミ(6人)
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.0
最新の回答:2024年02月19日
- スマコミ事業部 / 一般社員 / 営業職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年10月19日
- 軽作業 アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年12月12日
- テレアポ 業務委託/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年07月21日
- 作業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年02月18日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社春うららかな書房の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
トップダウン式、少数精鋭のため挑戦する機会は大いにある。
ただ、できる人ほど仕事が詰め込まれる。
組織体制・コミュニケーション:
組織間交流はないに等しい。
オフィスに帰りたくないから別場所で仕事すると話している社員もいた。
ダイバーシティ・多様性:
悪い意味でグローバル。
カンボジアから労働者を手配し
力仕事やトイレ掃除など雑用のみ行わせる環境。