口コミ投稿日:2023年10月19日
口コミ投稿日:2022年12月12日
回答者: 女性/ 軽作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.3
口コミ投稿日:2022年02月18日
回答者: 女性/ 作業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
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3.3
大阪府大阪市西区新町2丁目2-2
商社・その他商社
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ アルバイト
企業カルチャー・社風:アウトドアを趣味で行なっている方が多いです。また、自分で商品...
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3.1
東京都新宿区東五軒町6-24
商社・その他商社
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:変革が求められている業界なので、若手も新規事業を自ら企画して...
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3.2
大阪府大阪市西区土佐堀3丁目3-17
商社・その他商社
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:機会があれば30歳前後で海外で働くチャンスがある。上司からの...
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3.0
京都府京都市右京区
商社・その他商社
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社風のモットーである「寺子屋で働く仲間は皆家族」という言葉が...
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3.0
福岡県筑紫野市牛島472番地3
商社・その他商社
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:昭和を感じさせる社是社訓を全員で唱和させる。今時、社是社訓を...
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3.1
東京都新宿区新宿6丁目27-30新宿イーストサイドスクエア 6F
商社・その他商社
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:当然、外資であるため、また、南欧、北欧、北米などにブランド本...
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3.1
東京都港区高輪2丁目17-11オーク高輪ビル
商社・その他商社
回答者: 女性/ 英語講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ 英語教室/ 英語講師
企業カルチャー・社風:音楽のヤマハというブランド意識が高く、殿様商売です。現場と経...
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3.6
東京都港区東新橋1丁目5-2汐留シティセンター
商社・その他商社
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:和気あいあいとしていて、イベント毎などにはお金を使って楽しむ...
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2.9
東京都台東区元浅草2丁目6-7マタイビル
商社・その他商社
回答者: 女性/ コンシューマープラザ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:部門長の毛色によって雰囲気は大きく変わる。それによって仕事の...
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3.4
大阪府大阪市北区梅田2丁目2-22ハービスENT 18F
商社・その他商社
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ 一般
企業カルチャー・社風:レッグス社との交流や定期的な方針発表会あり。そこでは成功体験...
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株式会社春うららかな書房のカテゴリ別口コミ(20件)
株式会社春うららかな書房の回答者別口コミ(6人)
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.0
最新の回答:2024年02月19日
- スマコミ事業部 / 一般社員 / 営業職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年10月19日
- 軽作業 アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年12月12日
- テレアポ 業務委託/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年07月21日
- 作業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年02月18日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社春うららかな書房の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
トップダウン式、少数精鋭のため挑戦する機会は大いにある。
ただ、できる人ほど仕事が詰め込まれる。
組織体制・コミュニケーション:
組織間交流はないに等しい。
オフィスに帰りたくないから別場所で仕事すると話している社員もいた。
ダイバーシティ・多様性:
悪い意味でグローバル。
カンボジアから労働者を手配し
力仕事やトイレ掃除など雑用のみ行わせる環境。