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東京海上日動ファシリティーズ株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月17日
企業カルチャー・社風:経営陣は変革を思い描き夢を見ているようだが、現場はそこまで
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月17日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは最高。業務調整をすれば毎日定時で帰社で
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 29万円 1万円 145万円
年収 500万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 145万円
給与制度:昇給は年1回。賞与は6月2.5ヶ月分、12月2.5ヶ月分。住居手当は、
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回答者: 男性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 建設部/課長代理

2.8
口コミ投稿日:2023年08月10日
仕事を通して身につくスキル:部署によりますが、建物の維持管理に関する全般。建物管
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月17日
成長・キャリア開発:社員のほとんどが中途入社なので、社員を育てる土壌がない。資格
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回答者: 男性/ 設計監理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月05日
企業カルチャー・社風:年功序列です。管理職は挑戦や変化を求めるような会社ではあり
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回答者: 男性/ 設計監理、施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
事業展望:東京海上社の所有ビルを自前で管理しようとしたところから始まった会社であ
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回答者: 男性/ 設計監理、施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月11日
企業カルチャー・社風:おっとりしているというか、のんびりしているというか、体育会
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回答者: 男性/ 設計監理、施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月11日
福利厚生:転勤者への住宅手当は手厚い。月10万弱の賃貸に住んでいるが、全額会社が
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回答者: 男性/ 設計監理、施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月11日
勤務時間・休日休暇:17時を回ると会社には殆ど人がいない。休日出勤の休みは100
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回答者: 男性/ 設計監理、施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 --万円 --万円 --万円
年収 620万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:対象資格手当について上限が決まってはいるが取得ごとに月々の給料にプラス
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月17日
福利厚生:住宅補助。ベネフィットステーション。通勤手
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月17日
事業の弱み:他社と比較する強みや尖ったとこ
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回答者: 男性/ 設計監理、施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
働きがい:働きがいというほどのレベルの高い業務は求められることはないので、一般的
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回答者: 男性/ 設計監理、施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:挑戦するカルチャーはないです。現状維持が好まれます。こうす
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東京海上日動ファシリティーズ株式会社のカテゴリ別口コミ(15件)