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株式会社ファンケルの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
378万円200~800万円131

(平均年齢33.7歳)

回答者の平均年収378万円
回答者の年収範囲200~800万円
回答者数131

(平均年齢33.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
516万円
(平均年齢37.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
569万円
(平均年齢36.6歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
312万円
(平均年齢32.4歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
584万円
(平均年齢39.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳335万円550万円46
30~34歳359万円550万円19
35~39歳434万円750万円16
40~44歳369万円800万円11
45~49歳497万円780万円15

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ファンケルの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月29日

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 45万円 0万円 200万円
年収 750万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:
賞与は2ヶ月はもらえる。
物価高に対応した賃上げも微々たる物のため、世間とのギャップはかなり大きい。
手当もほとんどない。

評価制度:
年功序列が基本的に根付いている。昇格待ちが発生するため、なかなか給料も上がりにくい。上級職に昇格するとピッチも悪くなるので、給与が停滞する。

口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 女性/ ビューティアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:販売職の場合年に一度、昇給テストがあり、それによって次期の給料が決まり
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口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 女性/ 地域限定正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 0万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:地域限定正社員です。昇級年一回、1000円〜2000円程度。賞与年2回
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口コミ投稿日:2023年12月07日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:お給料は業界標準より低いです。このポジションが変わることはないと思いま
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口コミ投稿日:2023年11月02日

回答者: 女性/ エリア限定正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 19万円 0万円 30万円
年収 230万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:お給料はかなり低く、一人暮らしをするには厳しい額です。業務量とお給料が
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口コミ投稿日:2023年12月04日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 4万円 110万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 110万円
給与制度:同業他社と比較して低い。昇給は個人の能力よりも所属部署の影響が大きい。
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口コミ投稿日:2023年04月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業企画/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2023年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 48万円 0万円 195万円
年収 780万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 195万円
給与制度:昇給は年一度、昇格については年間通じてA評価を獲得し、アセスメント試験
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口コミ投稿日:2023年02月20日

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本給が低く、昇格しても少しずつしか上がらない。賞与は給与1ヶ月分程度
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口コミ投稿日:2023年06月02日

回答者: 回答なし/ 化粧品販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:給料は低いです。ただ実働時間が短いので時給換算にすると普通なのかもしれ
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口コミ投稿日:2023年10月21日

回答者: 女性/ 化粧品販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2023年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 27万円 0万円 130万円
年収 420万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:ボーナスは、正社員と販売のエリア限定正社員で幅は大きいです。役職手当は
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口コミ投稿日:2023年03月25日

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 45万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:給与はテストの結果、業務の出来、接客力などから判断されます。店長が主に
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口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 女性/ BA/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給与はとても低いと感じる。同年代の他業種と比べると明らかに低くモチベー
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口コミ投稿日:2024年04月06日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 0万円 0万円 0万円
年収 310万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は、店舗の売上による。昇給は、実技テスト、筆記テストの結果により、
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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 1万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年に一回昇給試験がある。賞与も納得冬年2回出る。一部資格取得にも補助金
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口コミ投稿日:2024年03月14日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 38万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 38万円
給与制度:年収は高くないけど、なんとか普通の生活は維持できるレベルだと思う評価制
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口コミ投稿日:2023年06月09日

回答者: 女性/ サービス企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与は毎回平均的に2か月分程度です。評価制度:評価表の基準が曖昧な気が
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 女性/ 店舗販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 0万円 50万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇級は一年に一度、アセスメントによって職責ランクが決まりランク毎に金額
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口コミ投稿日:2022年06月09日

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ なし

1.7
口コミ投稿日:2022年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給はほとんどないので面接時にアピールをし基本給を少しでも上げておくべ
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口コミ投稿日:2022年10月08日

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 32万円 40万円 130万円
年収 550万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 130万円
給与制度:徐々に変わりつつあるものの、年功序列。ランクが被っている同世代の社員が
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口コミ投稿日:2022年03月04日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:20代後半くらいになると、昇格試験を受けて合格すれば職責が上がり、給料
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口コミ投稿日:2022年07月23日

回答者: 女性/ 品質保証部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 0万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:・昇給は評価で決まり、昇格は上司の推薦プラス試験有・賞与は業績連動。年
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口コミ投稿日:2022年12月18日

回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給のペースが遅く、クラスがある程度上がっていかないと賞与はあまり上が
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口コミ投稿日:2022年05月10日

回答者: 女性/ 店舗販売部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
291万円 17万円 1万円 40万円
年収 291万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は年末の試験の結果でクラスが変動することもある。しかしクラスが上が
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口コミ投稿日:2023年04月16日

回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:一般ランクで年収400-600万程度。それ以上は上級職に昇格しなければ
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口コミ投稿日:2022年06月17日

回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
299万円 18万円 0万円 0万円
年収 299万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:資格取得など、意欲的に学ぶと一年目でも昇給があるので自分のやる気次第で
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口コミ投稿日:2022年04月30日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗販売部/ なし

4.1
口コミ投稿日:2022年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:子どもを産むと、産休・育休中から子ども手当をもらえます。月に1万円です
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口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 女性/ 品質保証部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 0万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:職能評価制度による昇給。初級、中級、上級に分かれております級が上がると
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
年収・給与の満足点:あまり疲労を感じら仕事内容ではなかったため、給与の低さは妥当
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
モデル年収:入社年数に関わらず、評価で給料が上がっていきます。店長しか役職手当は
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口コミ投稿日:2023年05月03日

回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:住宅手当はありません。10年以上働いてる社員でも給料は新人とほぼ変わら
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口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 8万円 140万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 140万円
給与制度:給与制度は通常給与と賞与2回と一般的で、各種手当も完備されている。評価
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口コミ投稿日:2022年04月29日

回答者: 女性/ 地域限定正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 0万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給年一回(2000円〜5000円)、賞与年2回(約1ヶ月分)、食事手
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 32万円 40万円 130万円
年収 550万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 130万円
評価・昇給制度:評価昇給は年一回、年間評価に応じて決定。D-A判定で昇給ピッチが
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 32万円 40万円 130万円
年収 550万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 130万円
賞与:会社の業績に応じて、平均支給月数2-2.5(在籍時最高は3.0)が決定。目
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
評価・昇給制度:評価・昇給は年に一度です。12月ごろにアセスメントのテスト(筆記
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株式会社ファンケルの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2021年06月21日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:初任給はほぼ平均的だが、先輩をみていると昇給は難しいと感じた。賞与がも
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株式会社ファンケルの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月26日
福利厚生:正社員だったので、入社3年目以降で退職金
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月15日
福利厚生:退職金はありません。通勤手当は限度額はありますがいくらかは知りません。
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2.8
千葉県千葉市中央区ポートサイドタワー 28F
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:アルバイトとしては平均的な賃金でした。レジ打ち、接客が主で雑... 続きを見る
2.5
兵庫県京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町85番地1
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給はあるが賞与がない。だが、薬剤師には年2回賞与がある。... 続きを見る
3.2
東京都千代田区丸の内2丁目2-2丸の内三井ビルディング
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:医療事務の給与として高い方ではなく、1年に1度の昇給がありま... 続きを見る
3.4
東京都千代田区麹町16-4住友不動産半蔵門駅前ビル10階
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:派遣社員で働いていたが、時給は悪くなかったと思う。ただ業務内... 続きを見る
2.9
福岡県朝倉市一ツ木1148-1
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
2.7
大阪府東大阪市若江西新町1丁目7-38
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:会社としての目標設定はあるが、ブレイクダウンされていない。目... 続きを見る
2.9
愛知県半田市亀崎北浦町2丁目15-1
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:純粋に売上が評価に直結している。営業である以上悪い事ではない... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区幡ヶ谷1丁目34-14宝ビル 7F
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【賞与の頻度・金額】年2回 入社時は実績2ヶ月(年間で4ヶ... 続きを見る
3.2
埼玉県南埼玉郡宮代町百間4丁目2-22
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
給与制度:登録販売者手当ては業界内では最高水準だと思う。評価制度:能力... 続きを見る
3.3
東京都千代田区丸の内1丁目9-1グラントウキョウノースタワー 37F
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
賞与:半年ごとの評価で支給額が決まる。自己評価をし、申告するが大体... 続きを見る

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