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東洋通信工業株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月30日
勤務時間・休日休暇:
時差出勤制度を取り入れているのと、有給休暇も取得しやすいので、ワークライフバランスはとりやすい企業だ思う。

多様な働き方支援:
テレワーク制度を取り入れているが取りづらい雰囲気がある。人によっては気にせずテレワークを行なっているので、物怖じしない方であれば問題ないと思う。

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 2万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給はなかなかしない。しても微々たる程度で昇給の実感はあまりない。賞与
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月30日
成長・キャリア開発:会社が社員のキャリアを開発したり支援してくれることはないので
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月30日
女性の働きやすさ:特にワーキングマザーにおいては個別に融通が効きやすいので、理想
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回答者: 女性/ サポート事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 2万円 15万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 15万円
給与制度:年功序列制のため基本給与は上がりにくかったです。女性の給与はかなり低く
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回答者: 女性/ サポート事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月14日
勤務時間・休日休暇:現場の方は残業が多いイメージがありました。また、深夜勤務があ
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回答者: 女性/ サポート事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月14日
福利厚生:交通費は全額支給、家賃は単身のみ補助がありました。退職金は一部イデコと
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回答者: 女性/ サポート事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月14日
企業カルチャー・社風:社長がチャレンジ精神豊かで様々な事業を展開していました。組
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回答者: 女性/ サポート事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月14日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい環境でした。育児休暇を取得する方もいて、福利厚
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回答者: 女性/ 営業事務、経営企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月12日
福利厚生:私が在籍していた頃は業績に波があり大変な時期もありましたが、退職金も出
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回答者: 女性/ 営業事務、経営企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月12日
企業カルチャー・社風:トップダウンの社風だったと思います。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 営業事務、経営企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月12日
成長・キャリア開発:技術者は資格取得しやすい環境だったと思います。NECの研修な
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回答者: 女性/ 営業事務、経営企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月12日
勤務時間・休日休暇:事務職でしたので休日出勤も無く、残業も少なめで休日も普通に休
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回答者: 女性/ 営業事務、経営企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:評価制度はあるけれど分かりにくかったし、納得がいかなかった。それなりに
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回答者: 女性/ 営業事務、経営企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は一番業績の多い部署に配属になったため、身
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回答者: 女性/ 営業事務、経営企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方は技術系の部署でいらっ
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