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東レフィルム加工株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月04日
企業カルチャー・社風:基本的に関係会社のため、上層部は本体の方が多い。ただしプロ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月04日
福利厚生:持ち株会、住宅補助、通勤手当、退職金あり住宅補助はかなり良いと思います
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月17日
福利厚生:東レの福利厚生を使えるケースは少ない。退職金、住宅補助、財形貯蓄、社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月17日
女性の働きやすさ:女性にはそこまで大きな仕事を任せていなかったように見えるので、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月17日
企業カルチャー・社風:トップダウンの傾向が強い。上司によるが、体育会系の雰囲気が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月04日
成長・キャリア開発:比較的若手の段階からOJT通じてすぐに実践に入る。働きがい:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月04日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはよい。フレックス制度あり、年休も取得し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当各種充実しております。毎年定期昇給あり評価制度:頻
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月04日
事業の強み:包装材料と情報材料の2事業部ああります。包装材料は地盤がしっかりして
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署によるため一概には言えないが、配属される場所
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:女性にも特に優しく、働きやすい環境であるこ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月15日
福利厚生:確定拠出年金制度、財形貯蓄等あります。家賃補助が手厚いです。首都圏では
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的に年功序列です。基本給は徐々に上がっていきます。賞与は会社の業績
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月15日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は基本的に無く、残業時間もそこまで多く無いため、ワー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月15日
成長・キャリア開発:研修は基本的に東レグループの集合研修がメインです。年次に合わ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月15日
女性の働きやすさ:産休、育休が取りやすく、働きやすいと思います。育休後のスタッフ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2023年10月09日
企業カルチャー・社風:部署内での発言はそれほど気を遣わずにできるが、それが取り上
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2023年10月09日
勤務時間・休日休暇:仕事のできる人に仕事が集中しやすいが、どこの企業でも結果同じ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年09月17日
働きがい:グループ会社特有の東レからの落下傘部隊が多く非常に固定費をかさ上げして
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年09月17日
教育・研修:東レ研修センターで階級ごとの研修が義務付けられており、さまざまな研修
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:定量的に数値を出したとしても個人戦ではなく、事業部→課→個人である為、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年09月17日
働きがい:東レグループは福利厚生面での待遇がよく、数値目標に関して厳しく管理され
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年09月17日
成長・キャリア開発:親会社は技術及び製造が主体のシーズ型の製造業であるが、同社は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的に降格人事はなく、安定的なサラリーを確保できる。人事評価によると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年09月17日
勤務時間・休日休暇:残業についても過去はサービス残業が多かったが近年は業務標準化
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与面については製造業としては良い方であると考えられる。また福利厚生で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年09月17日
事業での社会貢献:フィルムメーカーという点で食品包装では食の安全を保護という観点
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:一部上場企業の子会社ということもあり、良質な仕事もあるが、上層部は基本
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は 決していいとはいえない。管理職になるまでは生活はくるしいとお
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