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東レフィルム加工株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性: 部署によって大きく異なる。食品包装フィルム関連はそこそこ大丈夫
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年09月17日
教育・研修:東レ研修センターで階級ごとの研修が義務付けられており、さまざまな研修
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月12日
事業の強み:東レのCOEや人材を活用出来ること。事業の弱み:新製品がない。それに
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:東レ健保組合の直営保養所が箱根・賢島・蓼科に有り 格安な料金で宿泊が可能
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:東レの関係会社なので安定性あります。 特にフィルムの方はバックアップ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:定量的に数値を出したとしても個人戦ではなく、事業部→課→個人である為、
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月12日
勤務時間・休日休暇:有給はしっかり取れた。残業代もしっかり支払われた。ただ、担当
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年09月17日
働きがい:東レグループは福利厚生面での待遇がよく、数値目標に関して厳しく管理され
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月15日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は基本的に無く、残業時間もそこまで多く無いため、ワー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年09月17日
成長・キャリア開発:親会社は技術及び製造が主体のシーズ型の製造業であるが、同社は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:一部上場企業の子会社ということもあり、良質な仕事もあるが、上層部は基本
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月15日
成長・キャリア開発:研修は基本的に東レグループの集合研修がメインです。年次に合わ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月17日
福利厚生:東レの福利厚生を使えるケースは少ない。退職金、住宅補助、財形貯蓄、社員
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2023年10月09日
勤務時間・休日休暇:仕事のできる人に仕事が集中しやすいが、どこの企業でも結果同じ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
企業文化・社風・組織体制:フィルムの需要は、凄まじく市場を独占しています。不景気
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は 決していいとはいえない。管理職になるまでは生活はくるしいとお
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的に降格人事はなく、安定的なサラリーを確保できる。人事評価によると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年09月17日
勤務時間・休日休暇:残業についても過去はサービス残業が多かったが近年は業務標準化
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与面については製造業としては良い方であると考えられる。また福利厚生で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年09月17日
事業での社会貢献:フィルムメーカーという点で食品包装では食の安全を保護という観点
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月21日
女性の働きやすさ:事務職は女性も多いので働きやすいと思う。ただ、基本男職場なので
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月15日
女性の働きやすさ:産休、育休が取りやすく、働きやすいと思います。育休後のスタッフ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月04日
事業の強み:包装材料と情報材料の2事業部ああります。包装材料は地盤がしっかりして
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
勤務時間・休日休暇:忙しいので、有給や長期休暇は、営業部は、使えない。お盆休みや
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:リーマンショックの際は社員をリストラしたりせず、勤務現場の一時変更
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 福島工場・品質保証課/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2022年05月08日
福利厚生:退職金(企業型確定拠出年金)、住宅補助、財形貯蓄、社員持株会など必要な
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月21日
福利厚生:通勤手当はほぼ満額でる。単身赴任時の帰宅旅費や出張手当、部屋を借りる際
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
雇用の安定性:新入社員は、各、事業所に数名ずつ入社させます。東レグループでの交流
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署によるため一概には言えないが、配属される場所
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私が工場でシフト勤務で働いている事もあり、夜勤・交代手当てもある為現在
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月17日
女性の働きやすさ:女性にはそこまで大きな仕事を任せていなかったように見えるので、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは年間5.8ヶ月だった。景気に変動しない安定した企業で、事務を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:祝日のある土曜日は、出勤日だけど、有給使って休ませてる。有給
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
会社の安定性:需要と供給バランスで見ると、圧倒的に需要が多く。工場の生産体制が弱
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月12日
女性の働きやすさ:働きやすいのではないかと思う。それが良くないこ
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