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西川株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
その他
中途入社
口コミ投稿日:2023年04月09日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月09日
成長・キャリア開発:TES・スリープマスター・スリープアドバイザー・ピローアドバ
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口コミ投稿日:2023年01月05日

回答者: 回答なし/ 商品部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月05日
成長・キャリア開発:資格取得のための書籍購入費一部負担してくれる。新入社員の場合
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口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月24日
成長・キャリア開発:昇給に社内資格取得が必須となっており、勉強会などはある。これ
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口コミ投稿日:2022年01月15日

回答者: 男性/ 商品部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品部

3.0
口コミ投稿日:2022年01月15日
成長・キャリア開発:商品部に所属していたので、商品開発やものづくりに関しては色々
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口コミ投稿日:2021年01月24日

回答者: 男性/ 商品部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品部

3.0
口コミ投稿日:2021年01月24日
成長・キャリア開発:部署移動は希望すれば叶いやすい方だと思う。逆に明確な理由があ
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口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 女性/ アソシエイト職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月05日
成長・キャリア開発:ピローアドバイザー、スリープアドバイザー、スリープマスター研
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口コミ投稿日:2022年07月14日

回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月14日
成長・キャリア開発:商品部だと東西の仕事の内容に異なりはある。勿論部署によって異
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
成長・キャリア開発:部署による。社内資格の講習などを開催しているが、社外向けが多
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口コミ投稿日:2021年10月04日

回答者: 男性/ 商品部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品部

3.0
口コミ投稿日:2021年10月04日
成長・キャリア開発:新しいことをやる風潮ではあるが、新しいことをやるには承認がい
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口コミ投稿日:2021年04月01日

回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月01日
成長・キャリア開発:繊維や寝具に関する資格取得の支援等は充実しているように思う。
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 女性/ 企画開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年11月10日
働きがい:睡眠の悩みの解決に貢献できる。開発にも携われる
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口コミ投稿日:2020年11月18日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事・総務部

2.8
口コミ投稿日:2020年11月18日
成長・キャリア開発:制度はあるが、余り活用されていない。働きがい:業界ではブラン
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口コミ投稿日:2021年06月10日

回答者: 女性/ 商品管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月10日
成長・キャリア開発:資格取得支援がある。推奨されている資格に合格すれば試験料が返
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口コミ投稿日:2021年11月05日

回答者: 男性/ 商品部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品部/ 役職なし

2.6
口コミ投稿日:2021年11月05日
働きがい:業界のリーディングカンパニーであるという点や、寝具というわかりやすく人
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口コミ投稿日:2021年09月18日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月18日
成長・キャリア開発:特に事務職はOfficeソフトの使用もなく、役職も存在してい
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