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西川株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
退職

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月09日
企業カルチャー・社風:役職・役員の決定権が強い。新しい販売戦略・商品作りに挑戦し
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回答者: 男性/ 商品部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品部

3.0
口コミ投稿日:2022年01月15日
企業カルチャー・社風:社風は古い会社の風潮が残っており、何事も決定までに確認や承
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回答者: 男性/ 商品部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品部

3.0
口コミ投稿日:2021年10月04日
企業カルチャー・社風:歴が長い会社なので古い社風が残っている感じがする。ただ最近
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事・総務部

2.8
口コミ投稿日:2021年12月09日
企業カルチャー・社風:統合して3年が経つが、まだ社風が融合したとは言い難い。組織
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月01日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも歴史があり、古いやり方を踏襲したい上の世代は多
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月13日
企業カルチャー・社風:挑戦は組織体制・コミュニケーション:尊敬できる上司が少ない
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月27日
組織体制・コミュニケーション:社員数が多いので所属する部署、直属の上司によってか
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月14日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも歴史が古い。良い悪いではないが、昔の考え方を持
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回答者: 男性/ 商品部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品部

3.0
口コミ投稿日:2021年01月24日
組織体制・コミュニケーション:部署による。コミュニケーションが取れている部署もあ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事・総務部

2.8
口コミ投稿日:2020年11月18日
企業カルチャー・社風:2019年、3社経営統合した為、異なる社風が混在している。
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組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは取れていると思います。先輩後輩... 続きを見る
3.3
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