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日本ビル・メンテナンス株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給の実績がなく昇進した場合だけであったが、ALSOKグループとなり今
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与の額は毎年の業績によって左右なれるので一概には言えない。昇給は毎年
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備課

3.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
成長・キャリア開発:現場次第だが24勤務の暇現場がありそこの現場はすごい資格をお
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 部長

3.9
口コミ投稿日:2021年06月14日
成長・キャリア開発:全てが、自分次第で、会社の支援制度とかはない。働きがい:自分
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社時の社員等級に従って給与が定められており、学歴・資格等で金額が大き
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は毎年業績によって変動がある。全くもらえないということはないが、業
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
勤務時間・休日休暇:事務職は基本週休2日制だったので、土日祝は必ず休めた。残業も
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月08日
勤務時間・休日休暇:年間120あるのでいい方だと思う。ただ、現場によっては中々休
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 部長

3.9
口コミ投稿日:2021年06月14日
勤務時間・休日休暇:ほぼ残業もなく、完全週休二日なので、ワークライフバランスはい
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 3万円 16万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 16万円
給与制度:賞与は月2回ちゃんと頂いてます昇給はある程度行くと資格取得しない限り上
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月16日
勤務時間・休日休暇:規定はあるものの、全体で方針が共有されていないので裁量は各現
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施工技術部

2.0
口コミ投稿日:2023年02月10日
福利厚生:通勤手当支給、自宅補助なし、寮なし、退職金は三年勤続以上で支給。オフィ
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回答者: 男性/ 営業員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月30日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:サービスを提供するという性質上、顧客等ひと
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:10年近く勤務してますが、昇格・昇級なく長時間勤務しても手当ても付けて
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設備管理部/ 班長

2.5
口コミ投稿日:2023年04月11日
福利厚生:通勤手当は上限有り。日本ビルメンテナンスは合併して現在ALSOKファシ
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務

3.0
口コミ投稿日:2023年10月13日
福利厚生:持株会があります。かなり皆さん利用していました。オフィス環境:本社は駅
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 5万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:特に特徴的な事は無いと思います。極普通です。給料、賞与は安いです。残業
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
成長・キャリア開発:資格手当は月3万円を上限に頂けますが、2万円分の資格を取得す
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 警備/ 一般職

1.8
口コミ投稿日:2022年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:合併に伴い、今年の4月から旧・ABSと共に同じとなりますが、資格手当や
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
福利厚生:通勤手当や退職金制度はありますが住宅補助や寮はありません。退職金は3年
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 警備/ 一般職

1.8
口コミ投稿日:2022年03月20日
福利厚生:退職金は少しだけ上がるみたいです。 社員持株会はありますが、余り興味が
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
企業カルチャー・社風:ALSOKグループなので活気がある組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 営業員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月30日
勤務時間・休日休暇:業種、職種上、緊急対応等に追われることもある為、ワークライフ
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回答者: 男性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年03月28日
事業の強み:ALSOKの看板を背負っているので一定のブランドがある。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 警備/ 一般職

1.8
口コミ投稿日:2021年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:警備経験者には基本給が優遇されていますので、その点は良いかと思います。
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
福利厚生:退職金はなかった。オフィス環境:交通の便が良く、会社の立地は悪くない。
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回答者: 男性/ 営業員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月30日
女性の働きやすさ:個人的には働きにくいように感じた。業界、職種柄男女比に差があり
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
多様な働き方支援:フレックス制など無く有給も使えない職場です人手不足の為、休みが
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回答者: 男性/ 営業員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月30日
企業カルチャー・社風:わかりやすい表現で言うところの体育会系。風通しが良いとは言
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務課

2.1
口コミ投稿日:2022年10月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は人それぞれだが、仕事できる人は残業しなくてもやって
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 部長

3.9
口コミ投稿日:2021年06月14日
福利厚生:退職金、財形、団体保険と一通ある。オフィス環境:昔ながらの会社のなので
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回答者: 男性/ 営業員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 2万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給:階級制賞与:業績賞与の為、そのときの業績による。評価制度:年功序
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務課

2.1
口コミ投稿日:2022年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:資格を活かすことが特になかった。電気工事士の資格
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年02月13日
教育・研修:新任教育や現任教育など、初めての方でも安心して勤務がてきるとは思いま
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備課

3.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:資格手当で昇給評価制度:実力で評価されない年功序列目標の設定も無しなの
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