株式会社クロスフォーの女性の口コミ

企業カルチャー・社風:
営業部はチーム毎にリーダー的存在がいる為、割と営業はやりたいことやお客様との中で決めた企画であれば、一緒になって親身になって対応してくれる。営業アシスタントも日々多くの伝票をこなし、出荷をしていますが間に合わない場合は、社内に残っている男性営業も一緒に協力して対応している。

組織体制・コミュニケーション:
上席が考えている企画と現場との差を感じる。なかなか上席が考えた商品は時代遅れの商品で、作って終わり。売るのは営業という投げっぱなしな状態。営業も出来上がった商品をどうしたらよいのか困っている状況。数量も多いこともあり、評価損になることもしばしば。

ダイバーシティ・多様性:
外国人雇用実績あり（中国・韓国）。香港支社もあるため、海外営業には英語が使える方が配属されることが多い。
英語ができなくても翻訳機を使用しながら香港支社とやり取りをして海外のお客様へパーツ販売を行っている。今後は製品販売にも力を入れていく予定。