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株式会社ライジングサンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
退職

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月01日
組織体制・コミュニケーション:
人数が少ない会社のため、社員同士が顔を覚えやすく、交流を深めやすい会社です。年に1度以上社員を集めて交流する機会があります。また、親会社の社員と関わる機会も多くあります。

ダイバーシティ・多様性:
女性の活躍を推進しており、採用にも力を入れいるみたいです。部署によってはほぼ女性ばかりの部署もあります。

回答者: 女性/ 保険部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月26日
企業カルチャー・社風:少数精鋭組織体制・コミュニケーション:管理職は親会社からの
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愛知県名古屋市南区立脇町4丁目3
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兵庫県小野市
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3.0
東京都港区海岸3丁目9-15LOOP-X 13F
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】忙しいときは休憩にいくタイミングがなく、... 続きを見る
2.1
東京都大田区南蒲田2丁目16-2テクノポート大樹生命ビル 3F
商社・自転車・輸送機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:基本的にはいい人が多く、コミュニケーション能力を発揮して、う... 続きを見る

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