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株式会社せんどうの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
490万円300~660万円10

(平均年齢36.4歳)

回答者の平均年収490万円
回答者の年収範囲300~660万円
回答者数10

(平均年齢36.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
490万円
(平均年齢36.4歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(7件)

株式会社せんどうの職種別口コミ(41件)

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株式会社せんどうの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月04日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月04日
福利厚生:
退職金制度はありますが、今後は企業型拠出年金 DC  が始まる予定です。従業員割引きあり、社会保険はデパート健保組合です。UAゼンセン労働組合に加入。距離に応じて、交通費も支給されます。

株式会社せんどうの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年04月12日
勤務時間・休日休暇:
各店、各部門によりますが、希望を聞いてくれます。連勤が続けば代休もくれるし、有給休暇も取りやすいと思います。

多様な働き方支援:
人によって契約時間が違ったり、曜日によって半日だったり。だいぶ融通がききます。副業している人もたくさんいます。

株式会社せんどうの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年04月12日
組織体制・コミュニケーション:
店舗内の人間関係の環境は、交流しやすい雰囲気と思います。個々の意識次第です。他店との交流はほぼありません。仕事に関すること(苦情含め)やプライベートなこと、くだらないことなどなんでも話しやすい環境です。

ダイバーシティ・多様性:
男性よりは女性の方が圧倒的に多いです。
部門によってですが、外国籍の方もたくさんいます。

株式会社せんどうの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月04日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月04日
女性の働きやすさ:
女性がメインの職場ですが、正社員の割合はかなり低く、パートタイマーがメインです。

株式会社せんどうの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月11日

回答者: 男性/ フロア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
働きがい:
食を通じて、お客様を喜んで頂く事でお客様が幸せを感じるお手伝いが出来ること

株式会社せんどうの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月14日

回答者: 男性/ 精肉部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特に期待していたわけでも無いのでギャップなどは無い。

株式会社せんどうの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年04月12日
事業の強み:
地元に根付いた企業の強みを活かし、その魅力を多くの固定客に発信し続けています。たくさんのリピーターさまに支えられていると思います。地元の活性化の一端を担っている企業です。

事業の弱み:
昔ながらのアナログな所が多いように思います。新しい事もどんどん取り入れてくれたりしますが、システムの変更など経費がかかるところはどうしても二の足を踏んでしまっています。

株式会社せんどうの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月14日

回答者: 男性/ 精肉部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 --万円 --万円 --万円
年収 520万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
年に3回7月、12月、3月に
ボーナスがある。基本給は安いが手当てがいろいろ付くので安定した給料だと思う。

評価制度:
キャリアを積んでいくと昇進するがチーフクラスになるまでに最低5年~10年はかかる。