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株式会社せんどうのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年04月12日
事業の強み:
地元に根付いた企業の強みを活かし、その魅力を多くの固定客に発信し続けています。たくさんのリピーターさまに支えられていると思います。地元の活性化の一端を担っている企業です。

事業の弱み:
昔ながらのアナログな所が多いように思います。新しい事もどんどん取り入れてくれたりしますが、システムの変更など経費がかかるところはどうしても二の足を踏んでしまっています。

回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年04月12日
組織体制・コミュニケーション:店舗内の人間関係の環境は、交流しやすい雰囲気と思い
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回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年04月12日
勤務時間・休日休暇:各店、各部門によりますが、希望を聞いてくれます。連勤が続けば
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月02日
女性の働きやすさ:この会社の女性社員の95%はレジ社員でした。20年近く勤めた方
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年10月31日
勤務時間・休日休暇:定時で帰れる事は殆どない。部門によっては12時間以上店舗にい
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回答者: 男性/ 精肉部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月14日
事業の強み:老舗、地域密着型。千葉では名前が知れていると思う。事業の弱み:大手に
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口コミ投稿日:2021年06月14日

回答者: 男性/ 精肉部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 --万円 --万円 --万円
年収 520万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に3回7月、12月、3月にボーナスがある。基本給は安いが手当てがいろ
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回答者: 男性/ 精肉部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月14日
勤務時間・休日休暇:基本週休2日、お盆は繁忙期のため休みは無い。年末年始も休みは
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回答者: 男性/ 精肉部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月14日
成長・キャリア開発:スキルアップにはなるのかとは思うが似た職種でやる場合のみだと
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月21日
福利厚生:退職金あり。寮っぽいのが月1万5000円の家賃でいけるが空室があれば。
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年10月31日
事業の強み:食品小売業なので将来的に倒産する恐れがなく安定はしている。事業の弱み
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月04日
福利厚生:退職金制度はありますが、今後は企業型拠出年金 DC が始まる予定です。
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回答者: 男性/ フロア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
福利厚生:住宅手当、通勤手当、退職金、企業年金ありオフィス環境:多くの店舗は立地
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月04日
女性の働きやすさ:女性がメインの職場ですが、正社員の割合はかなり低く、パートタイ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】朝が早い分休憩が1時間半~2時間と
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回答者: 男性/ フロア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
働きがい:食を通じて、お客様を喜んで頂く事でお客様が幸せを感じるお手伝いが出来る
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回答者: 男性/ 精肉部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に期待していたわけでも無いのでギャップなどは無
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年10月31日
福利厚生:退職金は3年勤務で支給。寮はないが住宅補助として最高2万5千円支給され
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
仕事内容:【他部署との関わり】互いに協力し合える。自分の部門が人手不足だと他部門
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回答者: 男性/ 精肉部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月14日
企業カルチャー・社風:地域の皆さんに寄り添うスーパーみたいな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
仕事内容:惣菜商品の調理・調理済商品の品出在庫管理・商品の仕入発注清掃業務・1日
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
勤務時間・休日休暇:早朝から定時までが長い。当時は注文を大量に受けていたため、夜
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】親よりも歳が上の方々と働く事はいろいろ自分の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
成長・キャリア開発:要領良く仕事をする方法一つのことに集中することも大事だが、他
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口コミ投稿日:2019年10月20日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当時は早朝から出勤すると手当がついていて、基本給も他の企業よりはよかっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
仕事内容:調理・販売・在庫管理・発注・パート&アルバイトの指導・1日の売上&仕入
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口コミ投稿日:2019年10月20日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:たしか賞与は年3回+決算賞与の計4給料の約3ヶ月分の支給きちんと貯蓄が
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回答者: 男性/ フロア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
事業の強み:ヤオコーとの業務提携による業務
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
仕事内容:料理の腕があがり、レシピ通り調理をするのでたんたんと仕事ができる。パー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月15日
成長・キャリア開発:やはり大企業で働いてる時には上司の対応も手厚く指導も丁寧でし
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回答者: 女性/ レジ、接客/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月31日
福利厚生:住宅補助、通勤手当など頂ける。退職金も頂ける。社員さんがそうおっしゃっ
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口コミ投稿日:2017年05月15日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般的な給料と比較すると良い方だとは思うが、一律なので、仕事の能力、日
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口コミ投稿日:2017年05月15日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:パート社員は一律の給料体制なのは、個々の成長に見合ったものでは無いので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月15日
成長性・将来性:パート社員の為、先々に補償などはなく、このまま進んで行く未来に余
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月15日
勤務時間・休日休暇:パート社員の為、ノー残業デーとは無縁ですが、社員の間でも実行
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