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株式会社三協の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
企業カルチャー・社風:
人数は少ないので若手も希望をすれば挑戦する機会は広く有ると感じる。上司とのコミュニケーションも比較的取りやすい環境に有る。社風としては一族経営故のしがらみが多いと感じられる。

組織体制・コミュニケーション:
狭い組織故に組織間のつながりや上司とのコミュニケーションは図りやすい。

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月01日
企業カルチャー・社風:先輩・上司、社内外問わず人との絆を尊び、港で働く人間を大切
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月10日
企業カルチャー・社風:年功序列で、チームでというより個人で仕事を進める人が多いと
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部総務課/ 係長

3.9
口コミ投稿日:2022年08月12日
企業カルチャー・社風:若手に挑戦することを求めていると感じる。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部総務課/ 係長

3.9
口コミ投稿日:2023年10月25日
企業カルチャー・社風:役員以上の人との距離が近く風通しはいいと思う。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 貿易実務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月02日
企業カルチャー・社風:グループ間のやり取りが多い気がします。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
企業文化・社風・組織体制:仲間意識が強く、グループも含めて皆仲がいい。人間関係も
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