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株式会社三協の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
退職
口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月25日
成長・キャリア開発:
中小企業で人数も限られている為、色々任されて知識がつき経験も増えるので成長につながっていると思います。
ある程度の経験を経て、管理職になるパターンが多いかと思います。物流業界といえば男性優位な昔ながらのイメージがあるかもしれませんが、男女関係なくチャンスがあるようになってきています。社内の研修もありますが、社外の研修も補助が出ますので、自ら積極的に参加することが大事かなと思います。
口コミ投稿日:2022年10月01日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月01日
成長・キャリア開発:物流は運ぶだけの企業にあらず集荷、梱包、輸送手段、保管など多
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口コミ投稿日:2022年09月26日

回答者: 男性/ 物流会社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月26日
働きがい:会社自体が中小企業で人数もそこまで多くはないので、若手社員の内から積極
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口コミ投稿日:2022年08月12日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部総務課/ 係長

3.9
口コミ投稿日:2022年08月12日
成長・キャリア開発:通関士の支援制度
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口コミ投稿日:2019年07月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
教育・研修:他社では新入社員への研修に時間をかけているだろうが、ここではたった数
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口コミ投稿日:2019年07月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
働きがい:海外展開を進めており、グローバルに発展している。国内から海外まで幅広く
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:様々な条件の中で与えられた期限内に業務を遂行する為、判断力と調整力を身
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