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株式会社スタージュエリーのクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
男性

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 35万円 0万円 50万円
年収 430万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本的にどの職種だとしても給与は一律で同じです。さらに実績を出したとし
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月23日
勤務時間・休日休暇:祝日が出勤なことが不便に感じました。家族がいる人は大型連休な
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月23日
福利厚生:住宅補助は一人暮らしのみ適用されます。通勤手当・退職金はあります。退職
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月18日
女性の働きやすさ:産休、育休は一般的な期間取得可能です。復帰後は、産休前のポジシ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月18日
ダイバーシティ・多様性:女性が圧倒的に多い会社です。その割に、女性独特の嫌な空気
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月23日
女性の働きやすさ:産休育休は取れますが、専門職であっても自分の部署に戻れないこと
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回答者: 回答なし/ デザイナー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月15日
事業の強み:地元にファンが多いこと、長年の愛用者がいることが強みだと思います。特
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回答者: 回答なし/ デザイナー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月15日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、制度面においては女性が働きやすい環境です
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回答者: 回答なし/ デザイナー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月15日
福利厚生:勤続年数によって、褒賞旅行があります。私の時は海外でした。住宅補助はあ
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回答者: 回答なし/ デザイナー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月15日
企業カルチャー・社風:ガッツがあって、綺麗なものが好きで、自分磨きが好きな方に向
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回答者: 回答なし/ デザイナー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月15日
働きがい:商品がお客様に喜ばれた時、売上に反映された時が1番やりがいがありました
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回答者: 女性/ ジュエリーデザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プロダクトデザイン室

4.2
口コミ投稿日:2020年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 --万円 --万円 --万円
年収 530万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:私の在籍当時は明確な判断基準は無かったが、会社全体の予算が達成できなく
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回答者: 女性/ ジュエリーデザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プロダクトデザイン室

4.2
口コミ投稿日:2020年07月03日
福利厚生:女性が多いせいか、特色のある福利厚生が多く、女性の疾患に関する検査代は
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回答者: 女性/ ジュエリーデザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プロダクトデザイン室

4.2
口コミ投稿日:2020年07月03日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼ0で、休日も完全週休2日でした。変わっているのは休
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