回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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430万円 | 35万円 | 0万円 | 50万円 |
年収 | 430万円 |
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月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 50万円 |
基本的にどの職種だとしても給与は一律で同じです。さらに実績を出したとしても基本給が少しずつ上がって行くのみです。なので実績よりも年功序列で長く在籍しているかどうかが給与に反映されています。かといって基本給の上げ幅も微々たるものなので薄給のまま主任や店長といった立場に就くことも。稼ぎたい方にはお勧めできません。のんびり毎月お小遣い程度稼ぎたい方には良いかもしれません。
評価制度:
実績を出した場合、より責任のある案件を任されますがそれに応じた昇格・昇進・昇給はありません。
あくまで年功序列のため若くして実績を出したとして評価がされるわけではありません。
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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