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退職

回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月07日
福利厚生:
基本給以外の手当は無いと言っていい。通勤手当とこころばかりの賃貸補助のみ。
社員食堂は300円程度で美味しいものが食べらられ、かなり満足度は高い。
ベネフィットステーションが使える。
退職金は3年以上勤務でもらえて、確定拠出年金とキャッシュバランスがある。

オフィス環境:
会議室は多数あり、オープンスペースの会議室もあり。
会議は多い方だと思う。冗長な会議もあるように見受けられる。

回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 4万円 150万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 150万円
給与制度:レベル社員とグレード社員で多少異なる。年収を18分割し、賞与を6ヵ月と
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月07日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、カレンダー通りに休める。祝日は基本出勤扱いだが
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年03月27日
教育・研修:経費がかかるので景気動向にも左右されますが、基本的に毎年アジアパシフ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月20日
勤務時間・休日休暇:部門の方針や上長のスタイルによるとは思いますが、業務の進捗に
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年03月27日
福利厚生:福利厚生は、全体的にかなり充実してると思うが、その中でも社会健康保険は
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年03月27日
勤務時間・休日休暇:残業は、部署や担当者によるがそんなに多くはない。海外との電話
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年07月21日
成長性・将来性:斜陽産業であるのは間違いないため成長性という面ではQuestio
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事の割には給料が高い。 人事制度も表面上は充実しており、年に一度の上司
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月07日
成長・キャリア開発:部署によるが、1人の裁量が多い。いろいろな仕事を任される。資
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月07日
女性の働きやすさ:育休は取りやすい環境にある
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