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シチズン電子株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月21日
福利厚生:住宅補助は利子補給等。間取り1Kの比較的綺麗な独身寮が二棟あり、非常に
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月21日
勤務時間・休日休暇:業績が悪く残業規制が続いている為、平日でもプライベートの時間
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回答者: 回答なし/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ オプト/ 無し

1.3
口コミ投稿日:2024年01月24日
勤務時間・休日休暇:休暇は取得しやすいが仕事が多い人は取りづらい。仕事の管理がさ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 1万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 117万円
評価制度:JTCらしく年功序列制の趣が強い。評価方法としては、部門方針から展開さ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工機部

1.6
口コミ投稿日:2023年09月29日
入社理由:もともとは東京の会社に入社したのですが、Uターンして、地元企業を探して
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月15日
勤務時間・休日休暇:昔は残業時間が非常に長く、日を跨ぐことが多々あったが、最近で
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工機部

1.6
口コミ投稿日:2023年09月29日
休日休暇:年間休日数も多く、有休は非常に取りやすいです。また、年間での最低取得休
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工機部

1.6
口コミ投稿日:2023年09月29日
組織体制・企業カルチャーの満足点:SDGsや地域住民とのつながり、ボランティアへ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月15日
福利厚生:独身寮が完備されており、月額は1万円以内だと思います。ある年齢(30歳
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工機部

1.6
口コミ投稿日:2023年09月29日
仕事の裁量権:裁量権については管理職にならなければ、ありません。勤続年数は関係あ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:昇給は年1度、賞与は業績に連動していて、利益がプラスマイナスゼロで2ヶ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工機部

1.6
口コミ投稿日:2023年09月29日
福利厚生制度の満足点:休暇日数や家族手当については満足してます。福利厚生制度の改
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工機部

1.6
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 40万円 0万円 100万円
年収 640万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:業績連動です。会社の業績に左右されますので、今の景気だとかなり厳しい係数に
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部

2.0
口コミ投稿日:2022年11月12日
企業カルチャー・社風:古い体質の企業で波風の立たない平穏を求めている社員が多く、
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月21日
勤務時間・休日休暇:有給は消化しにくいです。フレックスタイム制度もありますが、ほ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月21日
福利厚生:30歳くらいまでは量が低価格で使用できるので良いです。通勤手当も相応に
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部

2.0
口コミ投稿日:2022年11月12日
勤務時間・休日休暇:現在は残業抑制が入っているためワークライフバランスは十分であ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部

2.0
口コミ投稿日:2022年11月12日
成長・キャリア開発:支援制度はないためどれだけ自分で成長できるかがポイント働きが
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部

2.0
口コミ投稿日:2022年11月12日
事業の強み:中小ならではのスピード感が昔はあった事業の弱み:他社と比較して優位性
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月24日
成長・キャリア開発:若いうちは様々なことを経験できると思いますが、年齢を重ねるに
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に昇給1回、賞与2回です。評価制度:上司と面談をして評価をしていくの
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月15日
福利厚生:家族手当や住宅補助がとても従実していると思います。ただ独身の方にとって
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月15日
成長・キャリア開発:資格支援制度があるのでうまく利用すれば、昇給に必要なスキルを
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月28日
勤務時間・休日休暇:職場にもよるが、休暇は比較的取得しやすい。残業は、最近は少な
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月28日
女性の働きやすさ:女性管理職は、今はほぼない。女性は育児休暇や時短勤務が取りやす
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月28日
成長・キャリア開発:資格取得に対する手当はほぼ水準並みと考える。特に制限もないの
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月28日
オフィス環境:社員食堂は格安で食べられ、メニューも3種類から選べるが、揚げ物の頻
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部

2.0
口コミ投稿日:2022年11月12日
福利厚生:退職金、財形貯蓄、社員持株会、独身寮、通勤手当オフィス環境:事務スペー
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと部署内での連携があるとイメージしていました
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列のイメージ特に評価が良くても給与はかわりません。評価制度:評価
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部

2.0
口コミ投稿日:2022年11月12日
女性の働きやすさ:元々の割合としては少ないが事務系・設計系で働く女性もおり、特に
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回答者: 回答なし/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ オプト/ 無し

1.3
口コミ投稿日:2022年10月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間8H+残業3H休日休暇は保証されている多様な働き方支
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月21日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度があります。しかし、給与等への反映が無いです
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部

2.0
口コミ投稿日:2022年11月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:今後の成長を期待していたが、既
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月21日
女性の働きやすさ:女性の場合、有給は取りやすい環境だ
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