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社会福祉法人横浜市社会福祉協議会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月02日
企業カルチャー・社風:
年功序列。若者は比較的良い人材が集まっているように感じるが、長い勤務歴のベテランや管理職には、おや?という人が多い気がする。それらの人々と同じ職場になってしまうかどうかで、職場の風通しの良さは変わってくる。

組織体制・コミュニケーション:
良くも悪くも分業制なので、業務分担上支え合うのが難しいことの方が多い。

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月29日
企業カルチャー・社風:配属場所によるところがある。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

2.7
口コミ投稿日:2024年02月20日
企業カルチャー・社風:勤務先の施設によるのかも。組織体制・コミュニケーション:職
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
企業文化・社風・組織体制:わたしは、先輩職員がよく面倒をみてくれて、そだててもら
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:相談者や貸し館の利用者、地域の方など来客が多くて、にぎ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:和を持って尊ぶという感じ。1つのことを何人もでやる。職
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
企業文化・社風・組織体制:配属部署によってローカルルールが違いすぎて、統一性がな
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回答者: 男性/ 地域活動交流コーディネーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月15日
企業カルチャー・社風:良く言えば「堅実」、悪く言えば「古い」と思います。組織体制
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