口コミ投稿日:2020年12月22日
口コミ投稿日:2024年03月05日
回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.4
口コミ投稿日:2024年02月07日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.1
同じ業界の企業の口コミ
3.1
青森県八戸市大字長苗代字前田83-1
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
3.3
大阪府吹田市朝日町14-19
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:新入社員として入社する人の中でもここ最近女性が増えて来たなと...
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3.0
茨城県つくば市西大橋599-1
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職もいますし、女性のチーフも一般的で、女性バイヤー...
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3.1
三重県鈴鹿市算所2丁目5-1
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:女性の方は多く意見が通りやすいと思います。やりたいことはどん...
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2.9
富山県射水市流通センター水戸田3丁目4
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:管理職も多く存在しており、働きやすい環境であると思われます。...
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2.8
千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5-1イオンタワー 13F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ ストアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性管理職も登用しており、上場企業として体裁を保とうとしてい...
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3.4
千葉県成田市ANA成田スカイセンター 5F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休などの休暇はしっかりしていたので、働きやすいと思う。...
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3.0
岡山県倉敷市
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:男性と比べ、圧倒的に女性が多いので働きやすい環境であると感じ...
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3.3
大阪府大阪市淀川区西宮原2−2−22
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:最近は女性の管理職も増えている模様育休を取った後に時短で夕方...
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2.7
東京都港区芝浦2丁目14-5ユニベル田町ビル 2F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:そんなに力仕事もなかったですし、髪型などもそんなに決まりはな...
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株式会社どんたくのカテゴリ別口コミ(29件)
株式会社どんたくの回答者別口コミ(7人)
- レジ アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2024年03月05日
- 販売 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.1
最新の回答:2024年02月07日
- 食品部 / 食品部 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2020年時点の情報
2.9
最新の回答:2022年09月09日
- 水産 / スーパー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.4
最新の回答:2021年10月21日
- 販売 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
2.8
最新の回答:2021年05月01日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社どんたくの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 回答なし/ 食品部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 食品部
産休、育休、急なお迎えなどに対して、従業員がみな「お互い様」という感覚で協力している部署もある。
全部が全部ではないけれど、皆無ということはない。
また、女性が主戦力と考えて、管理職への登用など、活躍の機会が多くあると思う。