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株式会社地域新聞社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ エリア営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月22日
成長・キャリア開発:広告業界では新しいサービス・商品が次々と登場しています。それ
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
成長・キャリア開発:特になかった気がする。働きがい:地域の人と人を繋げる仕事にや
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回答者: 女性/ 3/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 係長

3.6
口コミ投稿日:2024年01月08日
成長・キャリア開発:新卒はしっかり研修を行うが、研修期間過ぎると現場にでて学ぶス
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月02日
働きがい:広告掲載していただいたお客様に、きち?と反響でお返しできた時は非常に嬉
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回答者: 女性/ 企画営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月13日
成長・キャリア開発:入社1年目から沢山の既存顧客を引き継ぎ、対応しなければならな
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回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年08月09日
働きがい:ちいき新聞は、一般の新聞やニュースなどでは取り上げられることのない、地
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回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月09日
働きがい:私の部署は新規事業ですので、ゼロから作っていく楽しさがあります。今まで
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月28日
成長・キャリア開発:新人研修などが行き届いており、営業社員は二人ペアになりそこで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月25日
成長・キャリア開発:簡単な広告知識はつきますが、知識がそこまで重要視されていない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月25日
働きがい:地域のパパママストアはもちろん、年次に関係なく、1年目からナショナルク
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月20日
働きがい:社内業務がIT化されていないため、業務効率が非常に悪いです。営業マンと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月25日
教育・研修:バディ制度があるがそもそもマネジメント研修などはない為、上司によって
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
教育・研修:新入社員は数ヶ月の研修ののち、OJTで各部署のお仕事の流れを掴んでい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
教育・研修:広告などの法律や社内ルールがたくさんあるため、覚えるのが最初は大変で
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月25日
成長・キャリア開発:入社してすぐに新卒研修があり、その時にとてもシビアなテストが
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月04日
成長・キャリア開発:特にない働きがい:新規顧客の獲得から入金確認まで全てを営業が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月27日
働きがい:広告の営業なので、反響が出ないと継続してもらえない。それがダイレクトに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月27日
働きがい:色々な業種の方にお会いできる。営業部のわりには支社問わず、社員間の交流
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年03月09日
働きがい:業務で失敗しても、基本的に怒られない 社内には暖かい人が多い 意見が通りや
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月12日
働きがい:この時代にWEBに消極的な方針が残念だと思う。紙媒体はコストが高く、ポ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:数字達成、新規事業に携わること、お客様との信頼関係構築、地域を活性化し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】会社として風通しが悪い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:媒体社だが営業が1~10までをほぼこなす珍しいスタンス。の割
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:良くも悪くも、自己裁量制が強い社風なので、自分の好きな企画など自由にや
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:担当エリアを持ち、地元の飲食店や美容室等を担当します。 個人事業主の方・
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:新卒採用を本格的に行い、社内の年齢が一気に若返りました。 若い社内なので
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:会社理念が「人の役に立つ」というわかりやすい理念です。 そのため、事
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働きがい:他社に先駆けて記事を載せることにやりがいを感じるが、そもそも... 続きを見る
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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