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株式会社文理学院の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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女性
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教務職

2.7
口コミ投稿日:2021年11月05日
福利厚生:懇願すれば、社員寮に入れます。あと家賃は会社負担で。その他の福利厚生は
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月06日
多様な働き方支援:昭和の気質がだいぶ残っているので多様な働き方に注力はしていない
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教務職

2.7
口コミ投稿日:2021年11月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:集団授業が未経験だったので、1つの科目から徐々に
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月06日
女性の働きやすさ:男勝りな会社のため女性は働きにくいと思う。各エリアにほんの数名
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教務職

2.7
口コミ投稿日:2021年11月05日
企業カルチャー・社風:エリアによって違うと思うが、私が初年度にいたエリアは、まさ
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教務職

2.7
口コミ投稿日:2021年11月05日
女性の働きやすさ:家庭や子どもがいる女性は、働きにくいと思います。繁忙期だと、日
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月06日
福利厚生:最初入社前の説明や求人に記載はなかったが、懇願すれば家賃負担もしてくれ
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口コミ投稿日:2020年09月06日

回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:主に年に2回実施させる社員の知識テストと夏季合宿のアンケートで人事評価
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教務職

2.7
口コミ投稿日:2021年11月05日
多様な働き方支援:リモートワークは、集団授業のスタイルをとっているので原則できな
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口コミ投稿日:2023年05月11日

回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は新入社員は寸志程度の額は貰える。また、年2回の学力テストの合格点
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年09月25日
企業カルチャー・社風:テスト対策が3週間前から始まる。ワーク管理は徹底しており、
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年12月16日
事業の強み:社長が現役で現場に出ているので、現場のは状を知っているのは強みだと思
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月30日
勤務時間・休日休暇:最初、週休1日と週休2日の2種類が選べるが、週休2日を選んで
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口コミ投稿日:2020年09月12日

回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 0万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は16万から。昇給は500円。賞与は20万くらいが2回。みなし残
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は14~22時だが、30分前に出勤し、22時になって
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年09月12日
企業カルチャー・社風:精神論。自分を犠牲に人のために尽くせという社風。組織体制・
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月30日
成長・キャリア開発:毎月1回教科の研修があり、模擬授業をやったり他人の授業を見た
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年09月12日
成長・キャリア開発:研修が多いです。全体研修から地区ごとの授業・対応の研修まで幅
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口コミ投稿日:2022年09月30日

回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:週休2日か1日かによって2万くらいの差がある。当然週休1日のほうが給料
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年12月16日
企業カルチャー・社風:とにかく生徒が最優先。日曜だろうと生徒が自習室を使いたけれ
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月30日
福利厚生:基本的な各種保険は揃っている。住宅補助などはない。オフィス環境:校舎に
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月30日
組織体制・コミュニケーション:校舎にもよると思うが上司は話しやすい人が多いと思う
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年09月12日
福利厚生:3年間勤務したが退職金0。規程では5年らしい。オフィス環境:各校舎によ
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年09月25日
成長・キャリア開発:研修の機会が多い。日常業務から授業まで。働きがい:仕事に打ち
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月11日
事業の強み:山梨·静岡に新規校舎を開いて拡大中である。事業の弱み:静岡の校舎の調
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月11日
働きがい:学習塾講師としては当然だが、教えた生徒が成績が上がったとか、志望校に合
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年12月16日
働きがい:生徒相手に講義をして、わかったというような顔や、笑顔を見ることができる
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月11日
組織体制・コミュニケーション:年2回賞与の支給時に、役員クラスの方と話す機会はあ
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年09月25日
事業の強み:学研グループの繋がりが強い。最近では校舎内に学研教室
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年09月25日
多様な働き方支援:早帰りはできないが遅出はできる。週休1日の社員
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月11日
福利厚生:住宅補助は出ない通勤手当は通勤距離のガソリン
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年12月16日
勤務時間・休日休暇:休日が取れるかどうかは配属された校舎の
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年09月12日
女性の働きやすさ:思わない。変えようとしてほ
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:全てがギャ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年01月02日
教育・研修:中途の即戦力を求める傾向がある。そのため新卒を育てることに時間をかけ
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