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株式会社湖北台産業の福利厚生・オフィス環境の口コミページです。株式会社湖北台産業で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを43件掲載中。ライトハウスは、株式会社湖北台産業への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月31日

福利厚生：
家族人数により家族手当があります
社宅希望の方は、寮を利用する事ができます。
夏休み、冬休みとして有給休暇とは別に夏４日間冬3日間休みが取れます。
育児休暇や慶弔手当で休みを取ることができます。
食堂の社員割引等利用できます。

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回答者：女性/ フロアでの接客業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月17日

福利厚生：産休の取得が推奨されておりますので、女性も働きやすい環境だと感じます。

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月20日

福利厚生:本社の近くに社員寮があり、本社の中には社員食堂がある。社会保険などは完

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月01日

福利厚生：男性寮だけではなく女性寮があり、遠方からの入社でも安心です。男性の育児

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年02月23日

福利厚生：休みもしっかり取れて、扶養手当や食堂、7千円で住める寮など福利厚生が充

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：とても、しっかりとした福利厚生はありますが、残業代はサービスです。入れ

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2022年01月24日

オフィス環境:店舗によりますが、物はごちゃごちゃしていますが割りときれいな方だと

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株式会社LAVAInternational

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東京都港区北青山1丁目2-3青山ビル9階

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

福利厚生:満足している点・改善を期待している点：
特になし。オフィス環... 続きを見る

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野村不動産ライフ&スポーツ株式会社

3.5

東京都中野区本町１丁目３２－２ハーモニータワー　１５Ｆ

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：男性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

福利厚生:比較的充実している。退職金制度も導入され、安定している。オフ... 続きを見る

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株式会社トゥエンティーフォーセブン

3.2

東京都港区愛宕2-5-1愛宕グリーンヒルズMORIタワー36F

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

福利厚生:担当の方を複数のトレーナーでトレーニングする事が多々あります... 続きを見る

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チームラボ株式会社

3.7

東京都文京区本郷４丁目９－２２

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

福利厚生:金銭的な福利厚生はほぼ皆無で、せいぜい交通費が出る程度です。... 続きを見る

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株式会社シン・コーポレーション

2.8

東京都新宿区山吹町346-6　日新ビル4F

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：女性/ 接客業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

福利厚生:従業員割引で50%オフで利用ができる。まかないもあり、安く食... 続きを見る

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サン・ユース株式会社

3.7

東京都豊島区東池袋５丁目４０－９サン・ユースビル　６Ｆ・７Ｆ

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

オフィス環境:パソコンは２台しかなく。電話で勝負と言う感じでアナログ感は強... 続きを見る

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ジャパンレジャーサービス株式会社

2.7

京都府京都市中京区車屋町通二条下る仁王門突抜町３２５

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：女性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

福利厚生:社員は家賃手当や家族手当などあるようでそこは充実していると思... 続きを見る

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LEGOLAND Japan合同会社

3.3

愛知県名古屋市港区金城ふ頭2丁目2番地1

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

福利厚生:ウォーターサーバーとコーヒーメーカーが各所にあり飲み放題。休... 続きを見る

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株式会社安田屋

3.3

東京都板橋区板橋２丁目６５－８ＭＳビル

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

オフィス環境:休憩室は綺麗で分煙されており、快適に休憩できる環境を整えてい... 続きを見る

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株式会社新和

3.2

北海道札幌市中央区北五条西６丁目２－２札幌センタービル　２５Ｆ

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

福利厚生:福利厚生は整っています。オフィス環境:立地も良いところが多い... 続きを見る

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会社名	株式会社湖北台産業
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	http://www.kohokudai.co.jp
所在地	千葉県我孫子市湖北台１丁目１６－７

従業員数	82名
設立年	1971年
資本金	15百万円
代表者	番場和幸
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.7)	株式会社LAVAInternational 口コミ(2474件) 平均年収（正社員） 322 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / インストラクター / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員福利厚生:福利厚生は良い方だと思う。オフィス環境:本社は青山の一等地に... (続きを見る)

(3.0)	コナミスポーツ株式会社口コミ(2099件) 平均年収（正社員） 408 万円残業時間（月間） 30 時間
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(3.2)	株式会社ダイナム口コミ(2034件) 平均年収（正社員） 463 万円残業時間（月間） 11 時間
社員口コミ回答者：女性 / 娯楽業 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート福利厚生:福利厚生はしっかりしていました。社員は家建てても住宅補助が出... (続きを見る)

(3.1)	セントラルスポーツ株式会社口コミ(1186件) 平均年収（正社員） 396 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / インストラクター / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / インストラクター / インストラクターオフィス環境:どこで働くかによると思う。駅近でキレイめな勤務地もあれば、地... (続きを見る)

(3.2)	株式会社コシダカ口コミ(1017件) 平均年収（正社員） 352 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 店舗スタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート福利厚生:1日シフト4時間以上勤務でフードやドリンクは従業員割引価格で... (続きを見る)

(3.4)	RIZAP株式会社口コミ(985件) 平均年収（正社員） 431 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / トレーナー / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / パーソナルトレーニング事業部 / パーソナルトレーナー福利厚生:多すぎて記載不可オフィス環境:店舗による本社はきれい。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社バンダイナムコアミューズメント口コミ(968件) 平均年収（正社員） 764 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 接客 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員福利厚生:通勤手当は車通勤の場合自宅から職場までの距離で通勤手当が決ま... (続きを見る)

(2.8)	株式会社ガイア口コミ(926件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理部 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員福利厚生:通勤手当や退職金は明確な規定があってその通りに支払われる。店... (続きを見る)

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