口コミ投稿日:2023年02月23日
口コミ投稿日:2021年05月12日
回答者: 男性/ 品質保証課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2021年05月12日
回答者: 男性/ 品質保証課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2021年05月12日
回答者: 男性/ 品質保証課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2022年07月22日
回答者: 男性/ 営業本部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.7
口コミ投稿日:2022年07月22日
回答者: 男性/ 営業本部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.7
口コミ投稿日:2022年07月22日
回答者: 男性/ 営業本部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.7
口コミ投稿日:2022年07月22日
回答者: 男性/ 営業本部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.7
口コミ投稿日:2022年07月22日
回答者: 男性/ 営業本部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.7
口コミ投稿日:2022年07月22日
回答者: 男性/ 営業本部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年07月22日
回答者: 男性/ 営業本部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.7
口コミ投稿日:2022年07月19日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 112万円 |
口コミ投稿日:2023年06月29日
回答者: 女性/ 製造職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年07月19日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年05月20日
回答者: 男性/ 販売部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
回答者: 女性/ 製造職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
回答者: 女性/ 製造職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年07月19日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年12月01日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年12月01日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年07月19日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年07月19日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年07月13日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2021年05月20日
回答者: 男性/ 販売部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
回答者: 女性/ 製造職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年12月01日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2021年05月12日
回答者: 男性/ 品質保証課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | 20万円 | 2万円 | 0万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2022年12月01日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2021年05月20日
回答者: 男性/ 販売部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年01月16日
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年01月16日
口コミ投稿日:2023年06月29日
回答者: 女性/ 製造職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2022年07月22日
回答者: 男性/ 営業本部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.7
株式会社江戸清のカテゴリ別口コミ(34件)
株式会社江戸清の回答者別口コミ(9人)
- 営業職 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年02月23日
- 営業本部長 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.7
最新の回答:2022年07月22日
- 品質保証課 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.1
最新の回答:2021年05月12日
- 製造職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年06月29日
- 販売 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2016年時点の情報
2.5
最新の回答:2022年12月01日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社江戸清の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間:実労働8時間。フレックス制などは一切ありません。残業は月30時間程度。
休日:年間108日。お盆休みはありません。月に1回程度土曜日出勤日がありますが、営業に関してはほとんどが有給消化にあてています。
ワークライフバランス:基本的にはプライベートな時間はしっかりと取れます。日曜日は物流機能も休みのため基本社内からの電話も鳴ることはありません。
ただ得意先に、クレームなどのイレギュラー対応が発生した際には、休日や年末年始関わらず対応が必要です。売り上げ規模が大きい得意先の担当は、必然的にイレギュラーが発生する可能性も高くなり、早朝や深夜、店舗へクレーム品を回収するために飛び回ることもあり、負担が大きい印象でした。女性営業マンは、基本的にクレーム対応はしないので、その点では心配ありません。
多様な働き方支援:
リモートワーク:コロナが流行り出した2020年5月は営業部全員がリモートワークになりましたが、1ヶ月程度で終了。それ以降は完全出社です。
サーバーネットワークに社外からアクセスできないため、会社としてリモートワークができる環境になっていないというのが実情です。