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株式会社江戸清の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 品質保証課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年05月12日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも昔ながらの企業風土。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士はそれなりに仲が良い。
ただ、基本的に上の人の入れ替りがないので上司と反りが合わないとかなりしんどい。
仕事の方針とかも現場関係なく役員や社長からトップダウンになるのでそれに慣れない人は厳しい

回答者: 男性/ 営業本部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2022年07月22日
企業カルチャー・社風:家族的雰囲気。内部のコミュニケーションは良いほうと思うが、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月13日
企業カルチャー・社風:ある一定の役職者の責任や業務が重く、給与とのバランスが悪い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:伝統のある会社なので、きちんとしています。残業代も当た
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:特にありませんが、古い会社なので、新しいことを始めると
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月19日
企業カルチャー・社風:風通しに関してはかなりラフな雰囲気。自らが率先して動くとチ
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回答者: 男性/ 販売部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月20日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションに関しては女性が多いこともありな
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3.0
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:わからない。組織体制・コミュニケーション:けっこういいと思う... 続きを見る
2.7
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは仲が良い社員とそうでない社員の... 続きを見る
3.2
岐阜県岐阜市加納桜田町1丁目1
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手も増えてきているので、賑やかになってきてはいる。残業時間... 続きを見る
3.4
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3.0
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2.9
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3.1
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