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株式会社クスリのアオキの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売員

1.6
口コミ投稿日:2024年02月18日
ダイバーシティ・多様性:外国人は働いておりませんでしたので多様性はあまり感じませ
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月09日
企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くないと思います。人数が多いので、仕方がな
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月16日
企業カルチャー・社風:経営側は現場を見えていない部分があり、不満で辞めていく方が
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 薬局/ 医療事務

3.2
口コミ投稿日:2023年11月15日
企業カルチャー・社風:早いうちにキャリアアップできるのがいいと思う。が、みんな辞
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回答者: 女性/ 登録販売者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サブ(副店長)

2.9
口コミ投稿日:2023年12月15日
組織体制・企業カルチャーの満足点:細かな指示があるため、周囲単位で何をするべきか
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月23日
企業カルチャー・社風:ドラッグストアだが、食品に力を入れており、野菜を売っていた
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回答者: 女性/ 店舗販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
企業カルチャー・社風:現場の意見をあつめてSVが会議にて出すが特に変わらないため
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月27日
企業カルチャー・社風:パートが主導権を握っている。10年から20年ほど同じ店舗で
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月23日
企業カルチャー・社風:挑戦できる社風や上長から正当に認められる機会もあります。変
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月02日
組織体制・コミュニケーション:店舗の先輩とは気軽に話したり、仲良くなったりはしま
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月13日
企業カルチャー・社風:大型店舗だと生鮮(野菜)を取り扱う店舗もあるので、ドラッグ
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月17日
企業カルチャー・社風:資格をとることをすすめていて補助がある。研修がしっかりして
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回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月21日
企業カルチャー・社風:古い企業です。頭がとにかくかたい。同じ過ちを繰り返していま
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回答者: 女性/ ドラッグストア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
企業カルチャー・社風:風通しのよさは店舗や地域によって全く違う。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2021年10月10日
企業カルチャー・社風:働くパートさんはいい人しかあたった事ない。でも、時にスポー
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回答者: 女性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月13日
企業カルチャー・社風:登録販売者の資格を取らなければパートと同じ扱いを受ける。本
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年02月02日
企業カルチャー・社風:社訓はお客様と従業員のためとうたっているが、実際は上層部の
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月21日
企業カルチャー・社風:とりあえず上に従っておけばいい。みたいな雰囲気があって店舗
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回答者: 女性/ 調剤事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月26日
企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:従業員は良い人が多く
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月27日
企業カルチャー・社風:色々よくしようと、規則など新しいことを色々ためしてるのかな
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月25日
企業カルチャー・社風:早い人だと2年目の冬くらいには店長になっていたり上に上がる
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月23日
組織体制・コミュニケーション:直属の上司が若いので、意見
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回答者: 女性/ 店舗運営部(ナショナル)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
組織体制・コミュニケーション:店長やスーパーバイザーの年齢が若めなこともあり、上
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回答者: 女性/ フロアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月17日
組織体制・コミュニケーション:場所によると思いますが、すごくコミュニケーションが
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多い。上司に相談すれば、業務習得出来ていれば
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部

3.5
口コミ投稿日:2023年11月16日
組織体制・コミュニケーション:2週間に1度はSVが店舗に来るため、相談などはしや
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月17日
企業カルチャー・社風:店舗の負担が大きい組織体制・コミュニケーション: すぐ異動
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回答者: 女性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月29日
企業カルチャー・社風:本部が一番、現場は二の次というイメージ。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月03日
組織体制・コミュニケーション:店舗によって人の当たり外れが激しい。店舗内でのコミ
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月27日
組織体制・コミュニケーション:配属店舗、上司による。上司ガチャのようなものでいい
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
企業カルチャー・社風:やりたいことなど口に出しておくと少しは聞いていてくれますが
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月26日
組織体制・コミュニケーション:人間関係はとてもよかったです。皆さん優しく、楽しい
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月14日
組織体制・コミュニケーション:販売業務なだけあって、社員やパート、アルバイトとも
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回答者: 女性/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月18日
企業カルチャー・社風:古くさい気がします。組織体制・コミュニケーション:勤務時間
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月26日
組織体制・コミュニケーション:配属される店舗によって従業員同士のコミュニケーショ
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