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株式会社メイテックキャストの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月11日
福利厚生:選べるクラブというJTBの福利厚生が利用でき、宿泊補助や映画のチケット
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月11日
勤務時間・休日休暇:土日祝は完全に休みなので、ワークライフバランスはとりやすい方
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ボーナスが高いのが特徴。しかしやってもやらなくてまた周囲との差はあまり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月13日
企業カルチャー・社風:新しい事にチャレンジしつつも全て現場の為というよりも親会社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価制度:現在はグレードごとに給与基準が異なっており、半期ごとの営業成績で給与が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月11日
働きがい:企業からいい人を紹介して頂いたと評価されたり、スタッフが直接雇用に切り
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月13日
成長・キャリア開発:登録派遣なので色々な人がいるなーと経験が出来た。一人でやり切
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時にとある拠点長の印象がよく、入社を決めたの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月13日
福利厚生:住宅補助が2万まで出ていた。派遣法の改正によりなくなった。しかもそれに
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月13日
女性の働きやすさ:育休、産休も取れるのでかなり働きやすいと思う。特にブランクを攻
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回答者: 男性/ 事業推進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年12月04日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制(コアタイム:11時~14時)のため、都合
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回答者: 男性/ 事業推進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年12月04日
女性の働きやすさ:職種を問わず女性が活躍しており、会社全体でも丁度50%の比率と
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回答者: 男性/ 事業推進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昨年より評価制度が大きく変更となり期待役割制度になる。年齢、性別に関係
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:当時、一般職は毎期5,000円づつの昇給でした。コーディネーターと事務
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月27日
勤務時間・休日休暇:当時のコーディネーターは夜間登録や土曜日登録もあったため、残
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月27日
組織体制・コミュニケーション:当時は年に1回社員旅行があり、他の営業所のメンバー
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月27日
福利厚生:財形貯蓄・退職金等、一般的な福利厚生は整っていました。親会社のメイテッ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年11月20日
企業カルチャー・社風:基本的には一つの考えでしか動かない印象、また親会社のメイテ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 5万円 90万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本的には20万円前後、半年に一度評価をされて昇給もしくは降給になる可
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年11月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間で直行直帰可能なため、比較的動きやすいが残業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年11月20日
事業の強み:メイテックの子会社事業の弱み:想像以上に小さい会社なため、将来は不安
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年11月20日
福利厚生:最低限の福利厚生はある(通勤手当、退職金)住宅手当等は一切なしオフィス
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年11月20日
成長・キャリア開発:研修制度は特にない働きがい:派遣社員のフォローがすごく大変だ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年11月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手企業に負けるとは当たり前と
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年11月20日
女性の働きやすさ:営業所長によるかと
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