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株式会社マックスパートの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 宿泊営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月13日
事業の強み:研修室を貸し出す事業に特化して、収益率がよかったです。あとはソフト面
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回答者: 男性/ 宿泊営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 6万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給は雀の涙です。他の方は知りませんが、年に数百円くらいで、4桁の昇給
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調理課/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2023年03月21日
事業の強み:情勢に柔軟に対応しており、素早く事業転換しているのが強み事業の弱み:
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調理課/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2023年03月21日
企業カルチャー・社風:皆で取り組みを行い進める。なんでも挑戦する姿勢がよい評価を
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調理課/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2023年03月21日
成長・キャリア開発:マルチタスクが必須なので、多種多様な業務が多く大変ながら色々
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部お客様サービス課/ GP3

3.7
口コミ投稿日:2022年02月20日
勤務時間・休日休暇:営業も、ひつようであれば土日関係なく出社です。朝もおきなく様
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部お客様サービス課/ GP3

3.7
口コミ投稿日:2022年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 4万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:チャレンジ制度という、制度がありそれをうけて合格すれば、役職が上がりま
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部お客様サービス課/ GP3

3.7
口コミ投稿日:2022年02月20日
企業カルチャー・社風:しゃふうはあかるいです。こうそつでもいけんはいいやすいです
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回答者: 男性/ GP1/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 29万円 6万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は全体的に少ないかなと思います。賞与ありきでの給料でしたが、コロ
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回答者: 男性/ GP1/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月22日
福利厚生:寮や住宅補助もありますが住宅補助の限度額は月15000で家賃に対しての
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回答者: 男性/ 宿泊営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 6万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 90万円
給与制度:他ホテルの会社に比べると年収は格段にいいと思います。しかしながらコロナ
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回答者: 男性/ 宿泊営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月12日
事業の強み:研修事業での経営。利益率が高い分、社員への還元はいい。社員の平均年齢
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回答者: 男性/ 宿泊営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月12日
成長・キャリア開発:キャリアアップに関しては自分次第でした。自発的に考え行動する
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調理課/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2023年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給料はさほど高くないが業績が良いとインセンティブやボーナスに反映してさ
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調理課/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2023年03月21日
勤務時間・休日休暇:休みは業界の中では多いと思います。多様な働き方支援:特に支援
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調理課/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2023年03月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:やり特にギャップがあるとは感じないが、色々な事を
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調理課/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2023年03月21日
女性の働きやすさ:子持ちですとかなり大変かもしれません。業務量が多く一人でなんで
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調理課/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2023年03月21日
福利厚生:一通りの補助はあ
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部お客様サービス課/ GP3

3.7
口コミ投稿日:2022年02月20日
女性の働きやすさ:マネージャー陣はほぼ女性で、みなさんきが強いです。女性の意見は
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回答者: 男性/ GP1/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月22日
多様な働き方支援:営業はしっかり成果が出せればスケ組みはしやすいが、打ち合わせ担
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的には給与制度は充実していると思います。職級手当、残業手当、食事手
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月10日
勤務時間・休日休暇:場所によって違うが、総じて残業はあります。シフト制の部署であ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月14日
勤務時間・休日休暇:年間公休109日、来期は更に増やす予定。今期からも有休消化5
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月14日
勤務時間・休日休暇:職種にもよりますが、営業職であれば9:00~18:00実働8
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部お客様サービス課/ GP3

3.7
口コミ投稿日:2020年11月08日
勤務時間・休日休暇:朝も昼も夜も、あります。休みは、とれます。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月10日
福利厚生:住宅手当は家賃の20%で最大1万5千円を3か月分をまとめて支給されます
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部お客様サービス課/ GP3

3.7
口コミ投稿日:2020年11月08日
企業カルチャー・社風:やる気のある人はどんどん上に上がれます組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部お客様サービス課/ GP3

3.7
口コミ投稿日:2020年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 4万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:階級による。評価制度:チャレンジ制度がある。若い人でも頑張れば職級があ
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部お客様サービス課/ GP3

3.7
口コミ投稿日:2020年11月08日
成長・キャリア開発:とくになし働きがい:お客様に喜ん
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月10日
企業カルチャー・社風:リクルート出身の社長の為、チャレンジ精神を大切にされており
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部お客様サービス課/ GP3

3.7
口コミ投稿日:2020年11月08日
女性の働きやすさ:女性の経営陣、マネージャー、リーダ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】+10から-10の間で評価の点数があり、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:リーダー以下のオペレーションは薄給だが死ぬほど残業があり残業代は付く為
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年10月25日
社長の手腕:会社としては知り合いには絶対にお勧めしないが、社長の人柄だけは素晴ら
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