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株式会社マックスパートの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:営業は原則土日休みです。また、年末年始やGWなどの長期休暇も
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:お客様の実施日によっては、土日に出勤しなければならない時もあ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
勤務時間・休日休暇:土日に担当しているお客様のご利用がある場合などは、出勤すると
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
仕事内容:一個人の裁量権が大きい分、一案件に対する営業担当の仕事量が多いのでその
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月21日
企業カルチャー・社風:やる気と熱意に溢れた人が多くいる。ミッションもかなり浸透し
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月21日
勤務時間・休日休暇:とにかく残業が多い。お客様ペースで動く仕事なので、急に仕事が
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月21日
成長・キャリア開発:さまざまな業界のお客様と関われるため、いろんな業界のことを知
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月21日
女性の働きやすさ:女性で管理職の人は多くいるが、産休育休を取っている人はほとんど
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年間での目標を達成すると、全社員対象の社員旅行がありました。参加率も高
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月24日
企業カルチャー・社風:価値観の共有を大切にする社風でした。モチベーションが高い方
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、働きやすい環境になってると思います。産休も
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月24日
福利厚生:寮があるので若手は助かります。寮費もかなり安いため、多くの人が利用して
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月24日
多様な働き方支援:リモートワークも可能です。時短勤務も可能です。会社としても、ひ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月24日
成長・キャリア開発:研修の機会も多く、成長の機会は多かったと思います。また上司と
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月24日
事業の強み:ビジネスモデルに強みがあります。競合が少ないこ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月07日
働きがい:お客様あっての事業なので、時には無理難題をお願いされる事もある。その要
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月01日
福利厚生:とにかく熱い想いを持った人が多い 仕事について語ることが好きな人ばかり が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年12月30日
成長・キャリア開発:入社してすぐの人でも、裁量権の大きい仕事ができるため、良くも
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月07日
事業での社会貢献:研修事業・ケータリング事業のどちらも、世の中の会社や団体の研修
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口コミ投稿日:2016年12月01日
教育・研修:階層別研修がある チャレンジ制度というステップアップのための立候補制の
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口コミ投稿日:2016年12月07日
福利厚生:実績は少ないがきちんと産休育休制度が整っており、取得が可能。復職の際に
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口コミ投稿日:2016年12月01日
働きがい:顧客との関係性構築のなかで素直に自分や自社を必要としてくれていることが
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口コミ投稿日:2016年12月07日
勤務時間・休日休暇:過去は残業に対する認識がほとんどなく、夜な夜な働く事が良しと
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口コミ投稿日:2016年12月07日
教育・研修:新卒以外は完全にOJTの為、自ら学んでいくタイプの人間でないと会社の
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4.1
口コミ投稿日:2016年12月01日
働きがい:チャンスは平等結果は不平等です。 ですが結果ではなく、プロセスを大事にし
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4.1
口コミ投稿日:2016年12月01日
教育・研修:社内研修で職級別に行っているが若干ワンパターンなところがある。 たまに
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口コミ投稿日:2016年12月01日
勤務時間・休日休暇:会社として目指す方向性を目指す中でやりたいことをやる時の必要
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口コミ投稿日:2016年12月01日
働きがい:自分のやりたいと思うことをやっている。仕事が好きで、納得して今の仕事を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年12月01日
成長・キャリア開発:無形商品のため、関わるすべての方々が対象になります。 業界・業
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年12月30日
勤務時間・休日休暇:営業部門は、基本土日祝日休みですが、お客様の都合で土曜日出社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月01日
事業での社会貢献:企業の成長・発展 その企業で働く人の成長を促すための社内研修や会
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年12月30日
勤務時間・休日休暇:残業は少ないとは言えないが、近年の社会状況をふまえて、会社と
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口コミ投稿日:2016年12月01日
教育・研修:「教育」という観点では制度や研修などが明確に設けられていない ステップ
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4.1
口コミ投稿日:2016年12月01日
勤務時間・休日休暇:いい意味で自分のやり方を尊重してくれるため、縛りがない。 でも
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