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東和フードサービス株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】配属先の店舗の忙しさでずいぶんと差が出るよう
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回答者: 女性/ メニュー開発、接客、製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月13日
成長・キャリア開発:研修などで会社の事を一から叩き込まれる。社内でキーワードなど
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
勤務時間・休日休暇:営業に必要な人員を確保できればいくらでも休めるが、現状は完全
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月01日
企業カルチャー・社風:年配の方が多いので、古い考えになりやすい。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月08日
成長・キャリア開発:研修ではある分野で世界一になった方から直接指導を受けさせて貰
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月07日
成長・キャリア開発:コーヒー系の資格取得手当等、多いイメージです。働きがい:商品
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回答者: 男性/ フードサービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ レストラン/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2022年08月27日
事業の強み:軸足がブレないなと思う。戦略がしっかりしている。一都三県に集中して、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
勤務時間・休日休暇:店舗は人さえいれば、そしてイベント事がなければ休めるし好きな
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:店長の昇級はSVが行う事が多く、店舗スタッフは店長が行うため店舗によっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】経営陣のほとんどが男性
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
勤務時間・休日休暇:サービス残業が多すぎる。飲食業のため、休暇がなかなか連休や全
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:以前はサービス残業を暗に強制していたが、現在は働いた分もらえる。しかし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:誰かが頑張ると、がんばらない人間も同時に産んでしまうシステムになってい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月27日
働きがい:良い意味で若くとも責任者の仕事を撒かせられるので店長目指す方には良いと
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回答者: 男性/ フードサービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ レストラン/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2024年02月23日
事業の強み:経営理念に基づいて軸足がブレることなく、事業を行っているため、あまり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:冠婚葬祭等にまともに行けなかった事です。友人の結婚式に出席し
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月01日
福利厚生:退職金、住宅補助、持株会あり。住宅補助は部下社員のうちだけ。オフィス環
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
社内制度:毎回無理やり参加されられる・参加しない人は出来ないやつ扱い。成長という
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月07日
福利厚生:通勤手当完備しています。既婚者へは住宅補助有り、寮もあります。オフィス
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】それぞれの得意分野を仕事に活かせる例
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月08日
事業の強み:価格帯は少し高いと思うが、それだけあって商品力や内装、食器などはしっ
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月01日
成長・キャリア開発:資格をとるサポートがある。金銭的にも少し負担してもらえる。働
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回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回、店舗の業績が良ければ現金支給もあり評価制度:長い間在籍し
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回答者: 男性/ フードサービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ レストラン/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2024年02月23日
福利厚生:財形貯蓄や持ち株等行ってましたので、退職した際は、退職金、財形貯蓄、持
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は悪くないと思う。店長になれば、売上、利益などで結果を出し、信頼を
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月24日
福利厚生:住宅補助、社宅、通勤手当(前が支給)、退職金制度など、充実している。オ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】月に1回以上は会議やミーティングなどが
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回答者: 男性/ フードサービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2023年02月21日
事業の弱み:良くも悪くもトップダウン体質の会社なので、もう少しボトムアップで現場
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:従業員教育に力をいれ、業態の方向性が明確で社会貢献の実現しやすい
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回答者: 女性/ 菓子製造業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月26日
成長・キャリア開発:入社してから3年間の研修があり、サービスを提供していく上で必
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:店長職で休日を全部取得できている人は見たことがない。自店舗の
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回答者: 男性/ フードサービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ レストラン/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2021年01月11日
成長・キャリア開発:管理職になるための外部研修などがあった。当然店舗経費ではあっ
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回答者: 女性/ 技術員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月12日
福利厚生:有給休暇はあるが誰もとらないし、説明もされなかった。退職する時に有給休
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】入社から数年はプライベートも大切に
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回答者: 女性/ メニュー開発、接客、製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月19日
勤務時間・休日休暇:特になし多様な働き方支援:リモートワークのできない、早帰りも
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